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Un'azienda leader nel settore GDO cerca un Assistente Vendita a Conegliano. In questa posizione, sarai fondamentale nel supportare il responsabile del punto vendita, gestendo le attività di vendita e assistendo nelle operazioni quotidiane. Se possiedi esperienza in contesti di vendita e hai una forte predisposizione al contatto con i clienti, questa è un'opportunità per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante. Con un contratto a tempo determinato, ci sono ottime possibilità di proroga e stabilizzazione. Unisciti a un team motivato e contribuisci al successo del nostro punto vendita.
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente leader del settore GDO, n.1 Assistente vendita,di supporto al vice e al responsabile, per il punto vendita presente a Conegliano(TV).
La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di monitoraggio e controllo del servizio. In particolare, supporterà il principale referente del punto vendita nelle attività amministrative basilari e relative all’apertura e chiusura dello store assegnato. Il candidato/a si occuperà, inoltre, del servizio di vendita, delle attività di cassa, esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti.
Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato,dalla durata di massimo 6 mesi,con ottime possibilità di prorogae di stabilizzazione. Si valuta il livello di inquadramento in base al CCNL commerciocoerentementeall'esperienza pregressa dellarisorsa.
La risorsa scelta si occuperà di:
Il candidato/a ideale è in possesso di:
Orario di lavoro: Full-time
Sede di lavoro:Conegliano(TV)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.