Assistente Ufficio Formazione -Apprendistato (1004952)

Manpower Reggio Emilia Bus Profess

Emilia-Romagna

In loco

EUR 14.000 - 18.000

Tempo pieno

4 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Apprendistato

Descrizione del lavoro

Manpower Reggio Emilia Bus Profess cerca un Assistente Formazione Junior per sostenere la direzione nell'attività quotidiana e nei corsi di formazione. La posizione è un apprendistato con RAL primo anno intorno a 16.000 euro.

Si richiede laurea triennale, 1 anno di esperienza in Office e buona padronanza di Microsoft 365; sede di lavoro: Reggio Emilia. Il ruolo prevede gestione agenda, predisposizione di documenti e rendicontazione, supporto segreteria e utilizzo di LMS, coordinamento tra

Competenze

Laurea triennale
Esperienza di 1 anno in ambito Office
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365
Precisione, organizzazione e gestione delle scadenze
Capacità di lavorare in autonomia e problem solving
Ottime capacità relazionali e comunicative
Riservatezza e affidabilità

Mansioni

Gestione agenda, appuntamenti e comunicazioni aziendali
Predisposizione documenti, report e presentazioni
Organizzazione e gestione corsi di formazione (iscrizioni, calendari, materiali, attestati e rendicontazione)
Utilizzo e aggiornamento piattaforme formative (LMS)
Coordinamento tra clienti, docenti e reparti interni

Conoscenze

Microsoft 365

Organizzazione

Comunicazione

Problem solving

Autonomia

Formazione

Laurea triennale

Strumenti

LMS

MS 365 Suite

Descrizione del lavoro

ASSISTENTE UFFICIO FORMAZIONE -APPRENDISTATO (1004952) Manpower Reggio Emilia Bus Profess provincia di Reggio Emilia

Descrizione dell’offerta di lavoro

SOCIETA' DI SERVIZI FORMAZIONE E SICUREZZA AZIENDALE

Assistente Ufficio Formazione Junior

Per realtà operante nel settore servizi di formazione in ambito sicurezza sul lavoro, ricerchiamo una figura di:

Assistente Formazione (Junior)

Attività principali

La risorsa affiancherà la Direzione e l area Formazione nelle seguenti attività:

gestione agenda, appuntamenti e comunicazioni aziendali
predisposizione documenti, report e presentazioni
organizzazione e gestione corsi di formazione (iscrizioni, calendari, materiali, attestati e rendicontazione)
utilizzo e aggiornamento piattaforme formative (LMS)
coordinamento tra clienti, docenti e reparti interni

Requisiti