Assistente tecnico junior

Horeca Job
Rimini
EUR 19.000
Descrizione del lavoro

Revolve Solution - appartenente al circuito HorecaJob - è una società specializzata nel settore alberghiero, fondata da Francesca di Girolamo, una professionista con oltre 20 anni di esperienza, di origine americana e profondamente orientata al risultato.

La missione di Revolve Solution è di affiancare i gestori di hotel nel processo strategico, affinché possano superare le sfide del mercato competitivo odierno.

Il team è ora alla ricerca di un/a Assistente Tecnico Junior con esperienza nel settore alberghiero o OTA, desideroso/a di crescere in un ambiente dinamico e innovativo.

Possiedi questi requisiti?

  • Conoscenza della distribuzione alberghiera (extranet OTA: Booking, Expedia, B2C, Hotelbeds, Tour Operator)
  • Familiarità con i principali Channel Manager (auspicabile esperienza con Simple Booking)
  • Capacità di navigare su piattaforme Google (Drive, Meet, Fogli)
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Forte orientamento al cliente - customer service
  • Proattività e capacità di problem solving
  • Disponibilità a trasferte con collega senior durante l'orario di lavoro prestabilito
  • Esperienza pregressa in hotel o OTA gradita

Perché scegliere questa offerta:

  • Ambiente di lavoro stimolante e formativo
  • Possibilità di crescita professionale
  • Team collaborativo e dinamico

Contratto a tempo determinato per 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Orario: 32 ore settimanali, con orario da concordare nella fascia 9:00/9:30 - 16:00/16:30, includendo un'ora di pausa pranzo oppure è possibile concordare una pausa pranzo più lunga, con conseguente estensione dell'orario di fine giornata.

Retribuzione: €1.350 x 14 mensilità + € 8 di buoni pasto giornaliero.

Sede di lavoro: Rimini in presenza.

Se ti ritrovi in questo profilo e stai cercando un lavoro stimolante, rispondi subito a questo annuncio e ti manderemo un link di pre-colloquio!

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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