Titolo : Assistente Store ManagerLocation : MilanoSi interfaccia conStore ManagerObiettivo principaleAssistere lo Store Manager nella gestione del negozio, al fine di raggiungere gli obiettivi di vendita e di costo.Aiutare e consigliare i clienti, fornendo sempre un livello eccellente di assistenza e servizio.Responsabilità chiaveAssicurare un servizio eccellente attraverso l’accoglienza e la gestione di eventuali ordini speciali, reclami e richieste di informazioni.Sostituire lo Store Manager in caso di assenza.Assicurarsi che il negozio sia adeguatamente presidiato.Dare supporto nella registrazione dei dati relativi alle performance aziendali.Dare supporto nella realizzazione di attività pubblicitarie e promozionali, comprese le dimostrazioni di cucina ed eventi speciali.Seguire le corrette procedure di cassa, assicurando una gestione sicura del denaro.Curare l’aspetto e l’immagine del negozio attraverso l’utilizzo del merchandising, rispettando i requisiti di salute e sicurezza.Supportare nella gestione delle scorte di magazzino, nel rispetto delle linee guida aziendali.Promuovere e presentare i prodotti spiegandone la cura e l’utilizzo, utilizzando le tecniche di vendita dell’azienda.Conoscere approfonditamente i prodotti partecipando ai corsi proposti.Garantire la pulizia e l’ordine del negozio, preservandone l’aspetto.Assistere nella ricezione e smistamento delle consegne del magazzino, compilando correttamente i documenti.Custodire le chiavi e garantire che l’apertura e la chiusura del negozio avvengano secondo le procedure di sicurezza aziendali.Svolgere qualsiasi altro compito richiesto in aggiunta a quanto sopra, purché sia ragionevole e rientri nelle proprie capacità.Rispettare gli obblighi in materia di Salute e Sicurezza, segnalando tempestivamente eventuali rischi e potenziali pericoli.Lavora conTeam RetailEsperienze pregressePreferibilmente 2 anni di esperienza di lavoro in un ambiente a contatto con il cliente.Esperienza di lavoro per marchi premiumEsperienza di supervisioneSkills e qualificheOttime capacità comunicative e relazionaliCapacità di ascoltare attivamentePredisposizione al lavoro in teamCapacità di lavorare in situazioni di stressInteresse per la cucinaOttime capacità di venditaCapacità di leadershipConoscenza di base di Outlook, Excel e Microsoft WordEssere in grado di sollevare 10-15 kg (a causa dei prodotti in ghisa)Altre informazioniRichiesta un’età minima di 18 anni a causa delle responsabilità comportate dal ruoloContratto di lavoro : Tempo pieno
Benefit :Buoni pastoSconti sui prodotti o servizi dell'aziendaOrario :TurniTipi di retribuzione supplementare :
- Piano incentivi
- Quattordicesima