ASSISTENTE SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTRO-STRUMENTALE E AUTOMAZIONE

A2A S.p.A.; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A S.p.A. cerca un Assistente Specialista Manutenzione Elettro-strumentale e Automazione per la sede di Brescia. Il candidato si occuperà della pianificazione e gestione delle attività di manutenzione degli impianti, garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale, con eccellenti benefits.

Servizi

Mensa

Assistenza sanitaria integrativa

Programmi di formazione e sviluppo

Attività sportive e culturali

Iniziative di supporto alla genitorialità

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
• Dimestichezza con software gestionali di manutenzione e PLC.
• Capacità di leggere schemi elettrici.

Mansioni

• Pianificare e gestire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinare il personale e le ditte durante le attività.
• Analisi guasti e risoluzione problematiche di funzionamento.

Conoscenze

Problem solving

Lavoro in team

Buon carattere

Formazione

Diploma tecnico elettronico, elettrotecnico o di automazione

Strumenti

Pacchetto Office

Autocad

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia - Via Malta (BS) di A2A Ambiente S.p.A, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Assistente Specialista Manutenzione Elettro-strumentale e Automazione all'interno del team Manutenzione Impianti Brescia.

La struttura ha la principale responsabilità per l’impianto di termovalorizzazione di Brescia, le centrali "Lamarmora", "Nord" e "Bovezzo", i sistemi di pompaggio e i sistemi automatici di controllo e manovra sulla rete teleriscaldamento di Brescia, e gli impianti di recupero calore connessi alla rete teleriscaldamento di A2A Calore e Servizi. La figura ricercata si occuperà di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo elettro-strumentale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e delle linee guida operative, coordinando personale operativo e ditte terze, e gestendo contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti.

Ti occuperai di

• Manutenzione ordinaria e straordinaria del sistema strumentale e di automazione (trasmettitori, fine corsa, PLC, DCS, ecc.);
• Attività di manutenzione, adeguamento e mantenimento in efficienza delle apparecchiature secondo la Direttiva Macchine 2006/42/CE;
• Aggiornamento e modifiche delle logiche di controllo implementate nei PLC e nel DCS;
• Coordinamento del personale assegnato e degli appaltatori durante le attività di manutenzione;
• Applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro;
• Collaborazione con il reparto esercizio per la consegna e messa in sicurezza degli impianti;
• Analisi guasti e risoluzione di problematiche di funzionamento di apparecchiature elettriche e di potenza;
• Elaborazione di piani di manutenzione e distinte base ricambi per asset e componenti degli impianti;
• Gestione documentale degli interventi tramite sistemi gestionali di manutenzione;
• Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi alle attività manutentive;
• Contabilità lavori;
• Stesura di specifiche tecniche per appalti o acquisti;
• Piccoli aggiornamenti di schemi e documentazione, anche con Autocad, Visio o altri software specifici.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Titolo di studio: diploma tecnico elettronico, elettrotecnico o di automazione;
• Esperienza pregressa in ruoli analoghi;
• Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, Autocad; dimestichezza con software gestionali di manutenzione e PLC conformi alla direttiva IEC 61131-3;
• Capacità di leggere schemi elettrici;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Soft skills: problem solving, predisposizione al lavoro in team, buon carattere.

Che cosa offriamo?

• Mensa
• Salute e Benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale
• Famiglia: iniziative di supporto alla genitorialità, rimborsi spese, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori, spazi dedicati a caregiver
• Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e opportunità di crescita interna
• Risparmio e tempo libero: convenzioni per trasporti, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte luce e gas, opzioni di car sharing e benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promozione di diversità, inclusione e innovazione tecnologica.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, garantendo pari opportunità e valorizzando le diversità.

La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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