ASSISTENTE SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTRO-STRUMENTALE E AUTOMAZIONE

A2A S.p.A.; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A S.p.A. cerca un Assistente Specialista Manutenzione elettro-strumentale e automazione per la sede di Brescia. Il candidato avrà responsabilità nella pianificazione e gestione della manutenzione, garantendo la sicurezza e l'efficienza degli impianti. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Mensa

Assistenza sanitaria integrativa

Programmi di formazione e sviluppo

Iniziative di supporto alla genitorialità

Ambiente di lavoro inclusivo

Competenze

• Esperienza in ruoli simili richiesta.
• Conoscenze informatiche: software di programmazione PLC conforme alla direttiva IEC 61131-3.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinamento personale e appaltatori durante le attività.
• Elaborazione di piani e gestione documentale delle manutenzioni.

Conoscenze

Problem solving

Lavoro di squadra

Capacità di lettura schemi elettrici

Formazione

Diploma tecnico elettronico, elettrotecnico o automazione

Strumenti

AutoCAD

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia - Via Malta (BS) di A2A Ambiente S.p.A, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Assistente Specialista Manutenzione elettro-strumentale e automazione all'interno del team Manutenzione Impianti Brescia.

La struttura ha la principale responsabilità per l’impianto di termovalorizzazione di Brescia, le centrali “Lamarmora”, “Nord” e “Bovezzo”, i sistemi di pompaggio e i sistemi automatici di controllo e manovra sulla rete teleriscaldamento di Brescia, e gli impianti di recupero calore connessi alla rete teleriscaldamento di A2A Calore e Servizi. Le principali attività includono pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo elettrostrumentale, assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e delle linee guida, e coordinando il personale operativo e le ditte terze, al fine di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti.

Ti occuperai di

• Manutenzione ordinaria e straordinaria del sistema strumentale e di automazione (trasmettitori, fine corsa, PLC, DCS, ecc.);
• Attività di manutenzione, adeguamento e mantenimento in efficienza delle apparecchiature secondo la Direttiva Macchine 2006/42/CE;
• Aggiornamento e modifiche delle logiche di controllo implementate nei PLC e nel DCS;
• Coordinamento del personale assegnato e degli appaltatori durante le attività di manutenzione;
• Applicazione delle normative sulla sicurezza sul lavoro;
• Collaborazione con il reparto esercizio della centrale per la consegna e messa in sicurezza dell’impianto;
• Analisi guasti e risoluzione di problematiche di funzionamento di apparecchiature elettriche e di potenza;
• Elaborazione di piani di manutenzione e distinte base ricambi per asset e equipaggiamenti di impianto;
• Gestione documentale degli interventi tramite sistemi di gestione manutentiva;
• Elaborazione di dati tecnici e statistici relativi alle attività di manutenzione;
• Contabilità lavori;
• Stesura di specifiche tecniche per appalti o acquisti;
• Piccoli aggiornamenti di schemi e documentazione, anche mediante AutoCAD, Visio o altri software specifici.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Titolo di studio: diploma tecnico elettronico, elettrotecnico o automazione;
• Esperienza pregressa in ruoli simili;
• Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, AutoCAD, software gestionali di manutenzione, software di programmazione PLC conformi alla direttiva IEC 61131-3;
• Capacità di lettura di schemi elettrici;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Soft skills: problem solving, predisposizione al lavoro in team, buon carattere.

Che cosa offriamo?

• Mensa
• Salute e Benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar sul benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale
• Famiglia: iniziative di supporto alla genitorialità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazi di ascolto
• Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation
• Risparmio e tempo libero: convenzioni per trasporti, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte luce e gas, car sharing, benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: cultura inclusiva, iniziative DE&I, strumenti per il lavoro digitale

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il sito aziendale.

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, rispettoso dell’etica e delle pari opportunità, valorizzando la diversità.

La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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