ASSISTENTE SPECIALISTA MANUTENZIONE ELETTRO-STRUMENTALE E AUTOMAZIONE

A2A S.p.A.; Frosinone; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A S.p.A. sta cercando un Assistente Specialista Manutenzione per la sede di Brescia. La figura sarà responsabile della pianificazione e gestione della manutenzione elettro-strumentale e dell'automazione degli impianti. Offriamo opportunità di formazione, assistenza sanitaria integrativa e programmi di supporto alla genitorialità. Se hai un diploma tecnico e esperienza nel settore, unisciti a noi in un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo.

Servizi

Mensa

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione e sviluppo

Convenzioni per attività sportive e culturali

Competenze

• Esperienza precedente in ruoli analoghi.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di lettura di schemi elettrici.

Mansioni

• Pianificare e gestire attività di manutenzione elettrostrumentale.
• Coordinare il personale di manutenzione e appaltatori.
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza.

Conoscenze

Problem Solving

Lavoro in team

Formazione

Diploma tecnico elettronico, elettrotecnico o automazione

Strumenti

Pacchetto Office

Autocad

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Brescia - Via Malta (BS) di A2A Ambiente S.p.A, siamo alla ricerca di una persona da inserire come Assistente Specialista Manutenzione elettro-strumentale e automazione all'interno del team Manutenzione Impianti Brescia.

La struttura ha la principale responsabilità per l’impianto di termovalorizzazione di Brescia, le centrali “Lamarmora”, “Nord” e “Bovezzo”, i sistemi di pompaggio e i sistemi automatici di controllo e manovra installati sulla rete teleriscaldamento di Brescia, e gli impianti di recupero calore connessi alla rete teleriscaldamento di Brescia di A2A Calore e Servizi. Le responsabilità includono pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo elettrostrumentale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e delle linee guida, coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze, gestendo i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti.

Ti occuperai di

• Manutenzione ordinaria e straordinaria del sistema strumentale e di automazione di impianto (trasmettitori, fine corsa, PLC, DCS, ecc.);
• Attività di manutenzione, adeguamento e mantenimento in efficienza apparecchiature secondo la Direttiva Macchine 2006 / 42 / CE;
• Aggiornamento e modifiche delle logiche di controllo implementate nei PLC e nel DCS;
• Coordinamento del personale assegnato e degli appaltatori durante le attività di manutenzione;
• Applicazione delle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro;
• Collaborazione con il reparto esercizio della centrale per la consegna e messa in sicurezza dell’impianto;
• Analisi guasti e risoluzione di problematiche di funzionamento di apparecchiature elettriche e di potenza;
• Elaborazione piani di manutenzione e distinte base ricambi per asset ed equipaggiamenti di impianto;
• Gestione documentale degli interventi su gestionali di manutenzione;
• Elaborazione dati tecnici e statistici relativi alle attività manutentive;
• Contabilità lavori;
• Stesura specifiche tecniche per appalti o acquisti;
• Piccoli aggiornamenti degli schemi e della documentazione, anche mediante l’utilizzo di Autocad, Visio o altri software specifici.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Titolo di studio: diploma tecnico elettronico, elettrotecnico o automazione;
• Esperienza precedente in ruoli analoghi;
• Conoscenze informatiche: Pacchetto Office, Autocad; dimestichezza con software gestionali di manutenzione, software di programmazione PLC conformi alla direttiva IEC 61131-3;
• Capacità di lettura di schemi elettrici;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Soft skills: problem solving, buona predisposizione al lavoro in team, buon carattere.

Che cosa offriamo?

• Mensa
• Salute e Benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

J-18808-Ljbffr