Assistente sociale per segretariato sociale - Bergamo

Sana Coop Sociale; Bergamo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione sociale cerca un/una assistente sociale per un servizio di segretariato sociale nel comune di Bergamo. Si richiede esperienza pregressa, titolo abilitante e capacità di lavoro in équipe. Offriamo un contratto a tempo pieno (38 ore settimanali). È richiesta anche la patente B e un mezzo proprio.

Competenze

• Possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’albo A o B.
• Esperienza pregressa nel ruolo di assistente sociale.
• Capacità di lavoro in equipe multidisciplinare.
• Possesso di patente B e mezzo proprio.

Mansioni

• Servizio di segretariato sociale attivo sul comune di Bergamo.

Conoscenze

Lavoro in equipe multidisciplinare

Esperienza pregressa nel ruolo

Formazione

Titolo abilitante alla mansione

Descrizione del lavoro

Giovani e anziani, donne e uomini, bambini e adulti: ciascuno di noi è impegnato a trovare la propria strada per il benessere, la felicità e l'autorealizzazione. In Sana creiamo legami perché oggi più di ieri questi obiettivi richiedono la presenza, importante e significativa, dell’altro.

Viviamo in un tempo in cui il terzo settore è chiamato a rispondere a nuovi bisogni e a individuare nuove risorse. In Sana disegniamo percorsi affinché ciascuno possa raggiungere, attraverso la propria strada, la consapevolezza di sé e il controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni.

Posizione:

Si ricerca un/una assistente sociale per servizio di segretariato sociale, attivo sul comune di Bergamo.

Requisiti:

Si richiede:

• possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all’albo A o B;
• esperienza pregressa nel ruolo;
• capacità di lavoro in equipe multidisciplinare;
• possesso di patente B e mezzo proprio.

Altre informazioni:

Si offre inserimento di tipo subordinato con impegno orario full-time (38 ore settimanali).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.