Assistente Sociale Par Cas Bivigliano - Cas Dicomano

OSPITA SRL; Firenze; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un centro di accoglienza per migranti cerca un Direttore/Assistente Sociale per gestire il centro e coordinare le attività. Il ruolo richiede empatia, capacità organizzative e esperienza nel sociale. Il candidato ideale dovrà seguire e supportare gli ospiti, collaborare con enti istituzionali e gestire il personale. Offriamo un contratto a tempo pieno, con orario flessibile e retribuzione supplementare.

Servizi

Quattordicesima

Straordinario

Tredicesima

Competenze

• Esperienza di 1 anno come Assistente sociale preferibile.
• Capacità di coordinamento e di ascolto.
• Empatia e abilità nei colloqui individuali e collettivi.

Mansioni

• Accogliere gli ospiti e soddisfare i loro bisogni.
• Coordinare e controllare le attività del personale e degli ospiti.
• Compilare e inviare report delle attività e criticità.

Conoscenze

Orientamento all’obiettivo

Buone capacità organizzative

Empatia

Capacità di lavorare in gruppo

Capacità critica e resilienza allo stress

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Il Direttore / Assistente Sociale, oltre ai compiti di indirizzo, coordinamento e controllo delle attività (sia del personale che degli ospiti), ha la responsabilità della gestione del centro e dei rapporti con gli enti istituzionali preposti.

Supporta gli immigrati attraverso colloqui individuali e collettivi volti ad esplorare il vissuto sociale, familiare, educativo e professionale dell'ospite, indagando il livello di inserimento nel tessuto sociale.

Mansioni

• Accogliere gli ospiti e soddisfare i loro bisogni fin dall’arrivo presso il centro;
• Coordinare e controllare le attività sia del personale che degli ospiti;
• Supervisionare il lavoro svolto dal personale del centro;
• Tutelare i diritti dei migranti presenti nel centro;
• Mantenere i rapporti con gli enti istituzionali preposti;
• Segnalare alle figure professionali competenti soggetti vulnerabili, fragilità e situazioni di emergenza;
• Controllare e verificare quotidianamente il rispetto del regolamento interno e delle regole di convivenza;
• Compilare e inviare report settimanali/mensili delle attività e criticità al team, all’AD e alla Prefettura;
• Convocare e presiedere riunioni d’équipe multidisciplinari;
• Gestire il personale e la contrattualistica, tenere le statistiche, programmare i turni, occuparsi della formazione e valutazione del personale;
• Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e gestire le emergenze;
• Notificare atti inerenti agli ospiti inviati da enti e istituzioni;
• Condurre colloqui individuali e collettivi;
• Monitorare e sostenere gli ospiti in situazioni di vulnerabilità, con segnalazioni immediate ai sanitari;
• Collaborare con i servizi sociali territoriali, anche per situazioni familiari complesse;
• Orientare gli ospiti nel territorio in collaborazione con le associazioni locali;
• Progettare attività di tempo libero e percorsi personalizzati per i richiedenti asilo;
• Redigere e archiviare la scheda sociale dell’ospite;
• Cooperare con il team multidisciplinare e partecipare alle riunioni;

Capacità Tecniche

• Orientamento all’obiettivo nel lavoro;
• Buone capacità organizzative e di rete territoriale (enti, associazioni, privati, istituzioni);
• Abilità nei colloqui individuali e collettivi;
• Empatia e capacità comunicative;
• Capacità di lavorare in gruppo e relazionarsi anche in situazioni difficili;
• Capacità critica e resilienza allo stress;
• Senso di responsabilità, capacità di coordinamento e d’ascolto;
• Flessibilità.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato.

Disponibilità : Orario flessibile.

Retribuzione supplementare : Quattordicesima, Straordinario, Tredicesima.

Esperienza : Assistente sociale: 1 anno (preferenziale).

Data di inizio prevista: 01/02/2025