ASSISTENTE SOCIALE

JR Italy; Osimo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di lavoro cerca un Assistente Sociale da inserire presso il Comune di Osimo. Il candidato ideale ha una Laurea in Servizio Sociale ed esperienza nel settore pubblico. Le responsabilità includono la gestione di interventi socio-assistenziali e la collaborazione con i servizi sociali per attivare progetti per famiglie e minori. Offriamo un orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Laurea in Servizio Sociale e iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali.
• Esperienza presso enti pubblici o realtà del terzo settore.
• Conoscenza della normativa sociale.

Mansioni

• Gestire e coordinare interventi socio-assistenziali.
• Collaborare con i servizi sociali per analisi di bisogni.
• Attivare progetti individuali per servizi a minori e famiglie.

Conoscenze

Capacità relazionali

Ascolto attivo

Autonomia operativa

Gestione dei casi

Formazione

Laurea in Servizio Sociale

Descrizione del lavoro

Humangest spa, filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente la figura di:

La risorsa sarà inserita presso il Comune di Osimo e si occuperà della gestione e del coordinamento degli interventi socio-assistenziali sul territorio. Collaborerà con i servizi sociali comunali per l'analisi dei bisogni della popolazione, l'attivazione di progetti individuali e l'erogazione di servizi rivolti a minori, famiglie, anziani e soggetti in situazione di fragilità.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Servizio Sociale e iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali (Sez. B o A);
• Esperienza, anche breve, presso enti pubblici o realtà del terzo settore;
• Conoscenza della normativa di riferimento in ambito sociale;
• Capacità relazionali, ascolto attivo, autonomia operativa e gestione dei casi;
• Disponibilità immediata.

Luogo di lavoro: Osimo (AN)
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.