Assistente Risorse Umane/a per agenzia immobiliare

REV; Vicenza; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Bonus su obiettivi

Job summary

REV, agenzia immobiliare con sede in Vicenza, cerca un/una Assistente Risorse Umane da inserire nel team amministrativo. La figura supporterà la gestione del personale, garantendo lo svolgimento corretto delle pratiche amministrative e documentali.

Le principali responsabilità includono gestione anagrafiche, contributi, ferie e assenze, archiviazione di assunzioni/cessazioni e coordinamento formazione. Richiesto diploma superiore, conoscenza normativa giuslavoristica e buona padronanza Excel.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Conoscenza base della normativa giuslavoristica.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR.

Responsibilities

• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale.
• Supporto nell'elaborazione delle buste paga e controllo contributi.
• Monitoraggio di ferie, permessi e assenze.
• Archiviazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni e cessazioni.
• Coordinamento delle attività di formazione e sviluppo del personale.

Skills

Gestione HR

Office/Excel

Organizzazione

Riservatezza

Education

Diploma superiore

Conoscenza normativa giuslavoristica

Tools

Excel

Job description

Agenzia operante nel settore immobiliare ricerca un/una Assistente Risorse Umane da inserire nel team amministrativo. La figura si occuperà di attività di supporto alla gestione del personale, garantendo il corretto svolgimento delle pratiche amministrative e documentali.

Mansioni principali

• Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale
• Supporto nell'elaborazione delle buste paga e controllo contributi
• Monitoraggio di ferie, permessi e assenze
• Archiviazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni e cessazioni
• Coordinamento delle attività di formazione e sviluppo del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Conoscenza base della normativa giuslavoristica
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative
• Preferibile esperienza, anche breve, in ambito HR

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di proroga
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Bonus su obiettivi

Sede di lavoro: Vicenza