Assistente Punto Vendita GDO

Etjca Group; Arezzo; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della GDO cerca un ASSISTENTE STORE MANAGER per la sede di Arezzo. La figura selezionata supporterà il responsabile nell'organizzazione delle attività quotidiane, nella supervisione del personale e nel monitoraggio delle performance di vendita. Richiesta esperienza pregressa e capacità di coordinamento. Il contratto proposto prevede un'assunzione diretta con inquadramento commisurato all'esperienza. L'azienda offre percorsi di crescita professionale e stabilizzazione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza nel settore GDO, preferibilmente nel food.
• Capacità di utilizzo della cassa e procedure di vendita.
• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità.
• Esperienza pregressa in ruoli anche di piccola responsabilità all’interno della GDO.

Mansioni

• Supportare la gestione quotidiana del punto vendita.
• Supervisionare il personale e gestire turni.
• Monitorare le vendite e redigere report.
• Gestire l'inventario e ottimizzare la merce esposta.
• Garantire elevati standard di servizio ai clienti.
• Sostituire lo Store Manager quando necessario.

Conoscenze

Coordinamento e leadership

Ottime capacità comunicative

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare in team

Strumenti

Excel

Strumenti gestionali

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un importante punto di riferimento della grande distribuzione italiana, noto per la qualità dei prodotti e per l’attenzione verso il cliente. Presente nel settore GDO dagli anni ’60, oggi conta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, confermandosi tra i player più solidi e affidabili del mercato.

Job Title e Finalità del Ruolo: ASSISTENTE STORE MANAGER

Ricerchiamo una risorsa con esperienza nel settore GDO, preferibilmente domiciliata nell’area di Arezzo. La figura scelta supporterà il responsabile nella gestione del punto vendita, nella supervisione del personale, nel monitoraggio delle performance di vendita e nelle attività operative quotidiane. Sarà inoltre un punto di riferimento per la clientela e per il mantenimento degli standard qualitativi del negozio.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Orientamento al cliente
• Innovazione

Riporto allo Store Manager

Principali Responsabilità

• Supporto all’organizzazione e alla gestione delle attività giornaliere del punto vendita.
• Supervisione del personale: affiancamento nelle attività di selezione, formazione, motivazione e pianificazione turni.
• Monitoraggio delle vendite e supporto nella redazione di report periodici.
• Gestione dell’inventario: controllo scorte, riordini e ottimizzazione della merce esposta.
• Presidio del servizio al cliente, garantendo elevati standard di accoglienza e soddisfazione.
• Sostituzione operativa del Vice e dello Store Manager.

Evoluzioni di Carriera

L’azienda investe nella crescita dei propri collaboratori e prevede percorsi strutturati che possono condurre a ruoli di maggiore responsabilità, fino alla possibilità di ricoprire la posizione di Store Manager. L’obiettivo è una stabilizzazione a tempo indeterminato e una crescita professionale all’interno del network.

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente nel settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa e delle principali procedure di punto vendita.
• Buona padronanza di software informatici (Excel e strumenti gestionali).
• Esperienza pregressa in ruoli anche di piccola responsabilità all’interno della GDO

Abilità Personali (Soft Skills)

• Spiccate capacità di coordinamento e leadership di reparto.
• Puntualità, affidabilità e ottimo standing.
• Forte orientamento al cliente e alle vendite.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team e gestione dello stress.

Condizioni di Contratto

• Sede di lavoro: Arezzo
• Orario: Full-time 40 h su turni dal lunedì alla domenica
• Contratto: CCNL Commercio - inquadramento commisurato all'esperienza del candidato; assunzione diretta in azienda.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa privacy per candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) disponibile sul sito Etjca S.p.A. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).