Assistente legale-Azienda moda-Ctr determinato

Lavoropiù SpA; Milano; In loco; EUR 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore legale a Milano cerca un Consulente Legale Junior per supportare il Dipartimento Legale. Il candidato dovrà gestire contratti, documentazione giuridica e collaborare sulla compliance. È richiesta una laurea in Giurisprudenza e 2-3 anni di esperienza. L'ambiente è internazionale e offre opportunità di crescita professionale.

Servizi

Contributo mensa

Ambiente internazionale

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza necessaria.
• Esperienza minima di 2-3 anni in ufficio legale richiesta.
• Eccellente conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato.

Mansioni

• Redigere e rivedere contratti in diverse aree.
• Assistere nella documentazione legale per alloggi aziendali.
• Collaborare sulla compliance e aggiornamento del Codice Etico.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Padronanza di MS Office

Ricerca giuridica

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

MS Word

MS Excel

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa- Divisione Fashion - ricerca per importante azienda lusso un / una Consulente Legale Junior da inserire all'interno del proprio Dipartimento Legale, con sede a Milano. La risorsa selezionata fornirà supporto operativo e giuridico alle entità societarie italiane del Gruppo, operando a stretto contatto con il Responsabile Legale. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità di crescita professionale, offrendo l'accesso a una vasta gamma di tematiche legali e a un ambiente internazionale.

Principali responsabilità

• Redazione e revisione di contratti relativi a diversi ambiti (acquisti, servizi generali, comunicazione, rapporti intercompany, ecc.);
• Supporto nella predisposizione della documentazione legale connessa agli alloggi aziendali (foresterie);
• Assistenza legale nell’implementazione e aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231 / 2001;
• Collaborazione alla redazione, revisione e aggiornamento dei protocolli di compliance e del Codice Etico 231;
• Supporto amministrativo e legale al Responsabile Legale;
• Gestione della documentazione legale e della corrispondenza (predisposizione, revisione, archiviazione);
• Svolgimento di attività di ricerca giuridica;
• Coordinamento con i dipartimenti interni e con stakeholder esterni per la gestione e la firma della documentazione;
• Supporto nelle attività di monitoraggio e reporting in ambito compliance.

Requisiti richiesti

• Laurea in Giurisprudenza;
• Esperienza minima di 2-3 anni maturata come avvocato abilitato o all’interno di un ufficio legale aziendale;
• Eccellente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del francese costituisce titolo preferenziale;
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Word ed Excel a livello avanzato.

Condizioni contrattuali

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi;
• Inquadramento al 4° livello del CCNL Industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni; RAL indicativa : €30.000 annui; Contributo mensa con trattenuta pari a €0,80 al giorno;