Assistente IT Junior

Etjca - Recruiting; San Giorgio Canavese; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dell'interior design cerca un ASSISTENTE IT JUNIOR per supportare il Responsabile IT nella gestione delle infrastrutture informatiche. Richiesta esperienza in .NET e SQL Server, ottima conoscenza di Microsoft Office e buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo contratto a tempo indeterminato e benefit aziendali. Sede di lavoro in Basso Canavese.

Servizi

Benefit previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria

Premio di produzione annuale

Competenze

• Almeno un anno di esperienza in area IT aziendale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza del linguaggio T-SQL è un plus.

Mansioni

• Supportare il Responsabile IT nella gestione dell'infrastruttura informatica.
• Collaborare allo sviluppo e manutenzione di applicativi interni.
• Gestire le segnalazioni di assistenza tecnica.

Conoscenze

Gestione dell'infrastruttura informatica aziendale

Sviluppo e manutenzione di applicativi interni

Monitoraggio e backup dei sistemi

Conoscenza di .NET

Conoscenza di SQL Server

Competenze in Windows Server

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma e/o laurea in Informatica

Strumenti

Microsoft Office

.NET

SQL Server

Windows Server

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione:

L’azienda ha sede in Basso Canavese ed è specializzata sui mercati internazionali nella progettazione e realizzazione di sistemi per tende tecniche e decorative.

Forte di una lunga esperienza maturata nel settore dell’interior design e della protezione solare, si posiziona come un interlocutore affidabile e innovativo, capace di offrire soluzioni su misura per ambienti residenziali, commerciali e professionali.

Job Title: ASSISTENTE IT JUNIOR

Il/la candidato/a affiancherà il Responsabile IT nelle attività di gestione e sviluppo della struttura informatica aziendale in ambiente Windows.

La figura contribuirà al mantenimento e al miglioramento delle infrastrutture tecnologiche, supportando le operazioni quotidiane e i progetti di evoluzione del sistema informativo.

Principali Valori Aziendali:

• Esperienza e Professionalità
• Elevata personalizzazione stilistica
• Comfort innovativo e funzionale
• Efficienza tecnologica e sostenibilità
• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali

Lavorerai a stretto contatto con:

• Fornitori
• Ufficio acquisti
• Team Ricerca & Sviluppo
• Ufficio Tecnico

Principali Responsabilità:

• Supportare il Responsabile IT nella gestione dell’infrastruttura informatica aziendale (server, reti, postazioni di lavoro, sistemi operativi)
• Collaborare allo sviluppo e manutenzione di applicativi interni basati su tecnologia .NET e SQL Server
• Effettuare attività di monitoraggio, backup e aggiornamento dei sistemi e delle piattaforme software
• Gestire e risolvere le segnalazioni di assistenza tecnica provenienti dagli utenti interni
• Contribuire all’analisi e ottimizzazione dei processi informatici aziendali
• Curare la documentazione tecnica relativa a procedure, configurazioni e interventi effettuati
• Supportare l’implementazione di nuove soluzioni hardware e software
• Collaborare con fornitori esterni per la gestione di servizi IT e manutenzioni programmate
• Gestione i rapporti con i fornitori, intervenendo in caso di criticità e reclami, garantendo e valutando la conformità e le prestazioni dei loro prodotti

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Diploma e/o laurea in Informatica o discipline affini
• Almeno un anno di esperienza maturata in area IT aziendale
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Competenze tecniche principali: NET, SQL Server, Windows Server
• Minima conoscenza del linguaggio T-SQL
• Buona conoscenza della lingua inglese

Abilità Personali (Soft Skills):

• Problem solving: approccio analitico e orientato alle soluzioni
• Gestione del tempo e delle priorità: abilità nel rispettare scadenze e coordinare attività parallele
• Collaborazione interfunzionale: attitudine a lavorare in sinergia con più reparti aziendali
• Orientamento ai risultati: attenzione al cliente e al raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: Basso Canavese
• Orario di lavoro: full time (08:30 – 14:30 / 12:30 – 17:30), dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/tempo determinato da valutare in fase di colloquio
• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione
• Benefit: previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (welfare, premio di produzione annuale)

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.