Assistente e Supervisore Al Direttore del

Fondazione Olitec; Campobasso; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una fondazione di ricerca nella regione Molise è in cerca di un Assistente e Supervisore per supportare il Direttore del Dipartimento Ricerca. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità organizzative e comunicative, ed è in grado di gestire il team di ricerca. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con formazione e crescita professionale continua all'interno della Fondazione.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di sviluppo professionale

Retribuzione competitiva

Competenze

• Esperienza pregressa come assistente o supervisore, preferibilmente in ambito accademico o di ricerca.
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Disponibilità a viaggiare per brevi o lunghi periodi.

Mansioni

• Supportare la gestione quotidiana e i progetti del Direttore.
• Coordinare e supervisionare il team di ricerca.
• Gestire l'agenda e organizzare viaggi e logistica.

Conoscenze

Capacità organizzative

Gestione del team

Ottime capacità comunicative

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea

Strumenti

Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Fondazione Olitec è alla ricerca di un/una Assistente e Supervisore per supportare il Direttore del Dipartimento Ricerca nelle attività quotidiane. Il ruolo richiede una persona altamente organizzata, proattiva e capace di gestire le operazioni di supervisione con efficacia, garantendo un coordinamento efficiente del team di ricerca e supportando i processi decisionali del direttore.

Responsabilità principali

1. Supportare direttamente il Direttore del Dipartimento Ricerca nella gestione delle attività quotidiane e dei progetti in corso.
2. Coordinare e supervisionare le attività del team di ricerca, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e il rispetto delle scadenze.
3. Organizzare gli spostamenti del Direttore, inclusi viaggi nazionali e internazionali, e gestire tutta la logistica connessa.
4. Coordinare l’organizzazione di convegni nazionali e internazionali, assicurandosi che ogni dettaglio operativo sia gestito con efficienza.
5. Curare l’agenda del Direttore, organizzando riunioni, incontri e appuntamenti in modo tempestivo e preciso.
6. Redigere report dettagliati e presentazioni per monitorare l'andamento dei progetti.
7. Favorire una comunicazione fluida tra il Direttore, il team e gli altri dipartimenti.
8. Gestire e risolvere eventuali problematiche operative o organizzative.
9. Monitorare il progresso dei progetti di ricerca e identificare aree di miglioramento.

Requisiti

• Esperienza pregressa come assistente, supervisore o in ruoli simili, preferibilmente in ambito accademico o di ricerca.
• Attestato ITS o iscrizione a un percorso formativo ITS (Istituto Tecnico Superiore) preferibile.
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Abilità nella gestione di team e capacità di risolvere problemi in modo efficace.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, sia in forma scritta che orale.
• Flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e attitudine proattiva.
• Disponibilità a viaggiare, sia per brevi spostamenti che per periodi più lunghi, in base alle esigenze del direttore e del dipartimento.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito scientifico, gestionale o amministrativo.

Formazione e supporto

La formazione per questa posizione si svolgerà presso la nostra sede di Rieti e avrà una durata di due mesi. Le spese di formazione saranno completamente a carico della Fondazione, con copertura completa dei costi di viaggio, vitto e alloggio.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato o determinato, con concrete possibilità di crescita all'interno della Fondazione.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione e alla ricerca.
• Opportunità di sviluppo professionale e accesso a formazione continua.
• Retribuzione competitiva e benefit aziendali.

Se ritieni di avere le competenze giuste per fare la differenza nel nostro team, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione entro il 30/10/2024.

Non vediamo l'ora di conoscerti e di lavorare insieme per il futuro della ricerca!

Informazioni aggiuntive

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
• Domande di preselezione: Stato Civile, Hai figli? Se sì, quanti?
• Importanza di rimanere nella propria regione per lavorare?
• Lingua: Inglese (Preferenziale)
• Disponibilità a viaggiare: 50% (Obbligatorio)
• Sede di lavoro: Di persona
• Data di inizio prevista: 15/10/2024