Assistente Direzione CeFRA

Croce Rossa Italiana; Bresso; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una organizzazione umanitaria cerca un funzionario per supportare attività di segreteria e organizzazione presso il Centro di Formazione Regionale in Lombardia. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione delle attività formative e in enti del terzo settore. Sono richieste ottime capacità organizzative e conoscenza della normativa AREU. Offerta con contratto Co.co.co. della durata di 12 mesi.

Competenze

• Esperienza nella gestione di attività di segreteria, preferibilmente in attività formative.
• Esperienza con enti pubblici, strutture sanitarie o organizzazioni del terzo settore.
• Conoscenza della normativa e dei processi della formazione AREU in Lombardia.

Mansioni

• Gestire l’agenda del Direttore CeFRA e organizzare riunioni.
• Supportare nella pianificazione delle attività formative.
• Monitorare la regolarità documentale necessaria per l’operatività.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Flessibilità

Capacità di mediazione

Discrezione e riservatezza

Formazione

Scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Posizione

Direzione / Servizio di inserimento : Segretariato Generale / Comitato Regionale Lombardia

Numero risorse : 1

Sede di lavoro : Bresso

Tipologia contratto e durata : Co.co.co. 12 mesi

Compenso lordo : 25K-28 K

Requisiti

Descrizione della funzione : La risorsa supporterà e attività operative e organizzative del Centro di Formazione Regionale Accreditato (CeFRA) CRI Lombardia.

Compiti e responsabilità del ruolo ricercato :

• Gestione dell’agenda del Direttore CeFRA e organizzazione di riunioni e appuntamenti
• Supporto nella pianificazione e rendicontazione delle attività formative accreditate AREU
• Monitoraggio della regolarità documentale necessaria all’operatività degli addetti al trasporto e al soccorso, in conformità con le disposizioni regionali
• Interfaccia con i Comitati CRI territoriali per aspetti organizzativi e formativi
• Interfaccia con le Strutture AREU / AAT per aspetti operativi, organizzativi e formativi
• Utilizzo delle piattaforme dedicate alla gestione della formazione AREU regionale
• Gestione della casella email dedicata : smistamento, risposta e archiviazione dei messaggi
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione
• Gestione del materiale didattico e logistico per la formazione in dotazione al Comitato Regionale CRI
• Partecipazione, su necessità del Direttore CeFRA, a riunioni e attività formative

Requisiti

Requisiti obbligatori :

Titolo di studio : Scuola secondaria di secondo grado.

Esperienza acquisita :

Esperienza lavorativa nella gestione di attività di segreteria, preferibilmente in attività formative

Esperienza lavorativa con enti pubblici, strutture sanitarie o altre organizzazioni del terzo settore

Competenze tecniche :

Conoscenza della normativa e dei processi della formazione AREU in Lombardia

Ottima padronanza degli strumenti informatici

Requisiti migliorativi :

Qualifica di Soccorritore AREU

Qualifica di Istruttore AREU (SIRA, BLSD Laico) o Formatore / Trainer CRI (Area Salute)

Conoscenza del Regolamento CRI per la formazione

Precedente esperienza in ambito associativo, in particolare come Referente CeFRA o Delegato Tecnico

Familiarità con la normativa regionale lombarda in materia di Trasporto Sanitario Semplice, Trasporto Sanitario, Soccorso Sanitario

Competenze trasversali :

Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo

Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione efficace, con capacità di mediazione

Flessibilità, spirito di iniziativa e autonomia operativa

Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità

Discrezione e riservatezza

Altre informazioni

ITER DI SELEZIONE

1.MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione al presente avviso sulla piattaforma In-Recruiting compilando ilweb formpubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, entro le ore 12.00 del 21 agosto 2025 avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata e datata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione.

Ciascun candidato dovrà compilare il form dedicato, inserendo il dettaglio delle proprie esperienze e competenze.

All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.

2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

I candidati in possesso dei requisiti, saranno ammessi ad un colloquio tecnico-motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;

chi avrà superato positivamente il colloquio e risulterà in possesso dei requisiti obbligatori sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.

3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO

Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;

il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;

in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;

in considerazione di possibili variazioni del presente iter selettivo, i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, all’interno della quale verranno date eventuali comunicazioni in merito;

si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;

l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;

l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati.