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ASSISTENTE DI PUNTO VENDITA (MODENA)

Gi Group S.p.A

Modena

In loco

EUR 26.000 - 34.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Una multinazionale italiana del lavoro cerca un Assistente di Punto Vendita a Modena. La figura avrà esperienza precedente nella Grande Distribuzione Organizzata e sarà di supporto al responsabile durante le operazioni di vendita e amministrative. Contratto full time con possibilità di proroga.

Competenze

  • Esperienza nella GDO o supermercati come addetto alla vendita.
  • Capacità di svolgere operazioni amministrative e fiscali.
  • Disponibilità a lavorare a tempo pieno in fascia oraria 05-23.

Mansioni

  • Supportare il responsabile nel punto vendita.
  • Eseguire attività di cassa e rifornimento merci.
Descrizione del lavoro

Per realtà della Grande distribuzione organizzata, ricerchiamo:

ASSISTENTE DI PUNTO VENDITA

- Requisiti richiesti:

  • La risorsa dovrà aver maturato precedente esperienza lavorativa nella GDO o c/o supermercati come addetto alla vendita (mansioni di addetto alla vendita, attività di cassa ed esposizione e rifornimento merci).
  • La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile (in assenza del vice). Svolgerà alcune semplici operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del PDV.

- Inquadramento:

  • Luogo di lavoro: MODENA
  • Contratto di somministrazione o diretto a termine con possibilità di proroga, inquadramento adeguato all’esperienza pregressa. Fascia oraria 05-23
  • Monte ore: Full Time 40h

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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