ASSISTENTE DI PRODUZIONE

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel noleggio tessile sta cercando una figura per supportare la gestione della produzione. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico o laurea e dovrà gestire il flusso produttivo, le presenze e collaborare con il servizio clienti. Offriamo un'assunzione a tempo indeterminato, benefit e formazione on-the-job in un ambiente stimolante.

Servizi

Ticket giornaliero

Premio di produzione annuale

Formazione tecnica on-the-job

Competenze

• Precedente esperienza, anche breve, in ambito produttivo.
• Flessibilità oraria per supporto produttivo.
• Conoscenza della sicurezza in azienda.

Mansioni

• Gestire il flusso produttivo e bilanciare i carichi tra reparti.
• Controllare presenze e assenze del personale.
• Collaborare con il customer service nella gestione dei reclami.

Conoscenze

Buona capacità di comunicazione

Attitudine proattiva

Interesse per il funzionamento tecnico

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche

Descrizione del lavoro

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

Per azienda leader nel settore del noleggio tessile, specializzata nel fornire un servizio completo ai propri clienti (Selezione e fornitura di capi professionali; Ripristino e manutenzione attraverso lavaggi specializzati; Logistica integrata, con ritiro e consegna presso la sede dei clienti), Siamo alla ricerca di un/una:

Posizione

Riportando direttamente al Responsabile della Produzione e Manutenzione, darà supporto nella gestione operativa quotidiana della produzione. L’obiettivo principale è garantire la continuità, l’efficienza e l’equilibrio tra i reparti produttivi, anche in assenza del responsabile. A seguito di un periodo di formazione, la figura dovrà essere in grado di agire in autonomia per mantenere i livelli produttivi, qualitativi e organizzativi richiesti.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Monitoraggio del flusso produttivo giornaliero e bilanciamento dei carichi tra reparti
• Controllo presenze/assenze del personale, pianificazione delle risorse, spostamento del personale tra reparti, programmazione in funzione delle persone presenti
• Controllo del livello di qualità del servizio
• Collaborazione con il customer service nella gestione dei reclami semplici
• Interfaccia con il reparto manutenzione per segnalazioni, interventi e contatto con i fornitori in assenza del Responsabile
• Avere conoscenza degli impianti produttivi: accensione, spegnimento, funzionamento
• Avere conoscenza degli impianti generali dello stabilimento (centrale termica, impianto idrico, depuratore, cabina elettrica, ecc.)
• Raccolta e prima valutazione delle richieste di ferie e permessi dei dipendenti, da sottoporre ad autorizzazione del Responsabile
• Conoscenza della sicurezza in azienda e i sistemi qualità per i quali l’azienda è certificata

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche (quest’ultima preferenziale)
• Precedente esperienza, anche breve, in ambito produttivo (preferibile)
• Buona capacità di comunicazione e relazionale
• Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità
• Approccio pratico alla formazione (apprendimento sul campo)
• Interesse per il funzionamento tecnico di macchine e impianti
• Flessibilità oraria (supporto nella risoluzione di problemi produttivi o tecnici anche fuori orario, se necessario)

Cosa si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; inquadramento impiegatizio, livello B2 o B3 del CCNL Lavanderie Industriali
• Benefit: ticket giornaliero+ premio di produzione annuale
• Formazione tecnica on-the-job
• Possibilità di crescita verso ruoli di responsabilità
• Ambiente dinamico e stimolante, strutturato e orientato alla qualità e alla sicurezza
• Orario lavoro full time
• Sede di lavoro: vicinanze Dello (Bs)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione