ASSISTENTE DI MANUTENZIONE MECCANICA - IMPIANTO TERMOELETTRICO PIACENZA

a2a; Plasencia; In loco; EUR 28.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A2A Gencogas, nel settore della generazione termoelettrica, sta cercando un tecnico meccanico per supportare la manutenzione degli impianti. La figura selezionata si occuperà della manutenzione delle macchine, gestione delle aziende esterne e documentazione. Richiediamo un diploma o laurea in ingegneria meccanica e esperienza pregressa in contesti industriali. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, formazione continua, e vari vantaggi per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Buoni pasto elettronici

Assistenza sanitaria integrativa

Iniziativa a supporto della genitorialità

Corsi di formazione e possibilità di crescita interna

Convenzioni per risparmio e tempo libero

Promozione della diversità e inclusione

Competenze

• Esperienze precedenti in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati.
• Conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine.
• Gestione delle scadenze di manutenzione.
• Preparazione della documentazione per contratti.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Problem solving

Formazione

Diploma in ambito Meccanico, Meccatronico o Energetico

Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

SAP

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Perl'impianto Termoelettrico A2Agencogas di Piacenza, siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza da inserire all'interno della struttura "Area Meccanica e Civile".

Per quale Società

L’inserimento avverrà all’interno di A2A Gencogas.Società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.

Ti occuperai di:

• Manutenzione ordinaria / straordinaria macchine e componenti meccanici relativi agli impianti di produzione.
• Raccolta dei dati tecnici e operativi necessari alla corretta gestione dell’attività di manutenzione.
• Gestione piano delle scadenze di manutenzione.
• Preparazione documentazione (Specifiche Tecniche, Richieste di Acquisto, ecc…) per emissione contratti con aziende esterne.
• Gestione aziende esterne (gestione contratti / attività / consuntivazione tecnica lavori / consuntivazione economica, ecc..).
• Analisi ricambi necessari per l’esecuzione delle attività.
• Interventi di diagnosi, riparazione dei guasti e taratura delle componenti meccaniche relative agli impianti di produzione.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma ad indirizzo tecnico preferibilmente in ambito Meccanico, Meccatronico, Energetico oppure Laurea in Ingegneria Meccanica.
• Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza sul lavoro e all’ambiente.
• Esperienze precedenti in ruoli analoghi ein contesti industriali strutturati.
• Disponibilitàad effettuare servizio di reperibilità.
• Buona conoscenza pacchetto Office, preferibile conoscenza di SAP
• Buona conoscenza della Lingua Inglese
• Soft skills: lavoro di squadra, problem solving e il sapersi relazionare con molteplici interlocutori.

Che cosa offriamo

• Buoni pasto elettronici;
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a:

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf