Assistente di Direzione e Impiegato/a Supporto HR (con Ottimo Inglese) – Categorie Protette (L.68/99

Randstad NV; Genova; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Talent Selection, divisione di Randstad, cerca per la sede di Genova un/una Junior Office & HR Assistant inquadrato nelle categorie protette. L'opportunità è in azienda, a tempo pieno, con contratto determinato/indeterminato e un contesto internazionale.

La risorsa supporterà l'ufficio HR e il Management, gestendo attività di segreteria, documentazione e organizzazione eventi formativi, con conoscenza fluente dell'inglese e forte spirito di problem solving e teamwork.

Formación

• Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99, Art. 1 - Invalidità Civile).
• Domicilio a Genova.
• Diploma o laurea.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, gestione posta elettronica).

Responsabilidades

• Organizzazione delle visite mediche aziendali per i dipendenti e pianificazione dei corsi di formazione.
• Gestione degli spazi di lavoro, allestimento e preparazione delle sale riunioni, approvvigionamento e ordine della cancelleria.
• Prenotazione e organizzazione logistica delle trasferte e dei viaggi di lavoro per i dipendenti.
• Assistenza diretta ai manager, gestione delle loro agende e dei loro viaggi.
• Supporto generale alle attività quotidiane dell'ufficio del personale.

Conocimientos

Proattività

Lavoro di squadra

Problem solving

Organizzazione

Inglese

Educación

Diploma o Laurea

Herramientas

Pacchetto Office

Gestione posta elettronica

Descripción del empleo

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di profili specializzati per inserimenti diretti in azienda.

Per la sede genovese di un'importante realtà multinazionale con uffici in tutto il mondo, siamo alla ricerca di un/a Junior Office & HR Assistant appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99, Art. 1 - Invalidi Civili).

Lavorerai in un ambiente giovane, stimolante e dal respiro internazionale, dove l'inglese è la lingua di uso quotidiano. Cerchiamo una persona proattiva, dinamica, con una forte predisposizione al problem-solving e al lavoro di squadra.

L’inserimento sarà diretto in azienda ( determinato/indeterminato)

Range di Ral 25K-30K

Orario di lavoro full time

Luogo di lavoro: Genova Centro

Retribuzione annua: 25000€ - 30000€

esperienza

2 anni

responsabilità

La risorsa, sarà il punto di riferimento per l'organizzazione dell'ufficio e fornirà supporto diretto sia al team HR che al Management. Nello specifico le mansioni saranno:

• organizzazione delle visite mediche aziendali per i dipendenti e pianificazione dei corsi di formazione.
• gestione degli spazi di lavoro, allestimento e preparazione delle sale riunioni, approvvigionamento e ordine della cancelleria.
• prenotazione e organizzazione logistica delle trasferte e dei viaggi di lavoro per i dipendenti.
• assistenza diretta ai manager, gestione delle loro agende e dei loro viaggi personali/lavorativi.
• Supporto generale alle attività quotidiane dell'ufficio del personale.

requisiti

Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso dei seguenti requisiti

• appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99, Art. 1 - Invalidità Civile).
• domicilio a Genova
• diploma o laurea
• ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata): lavorando con sedi in tutto il mondo, l'inglese sarà utilizzato quotidianamente per e-mail, chiamate e prenotazioni.
• ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, gestione posta elettronica, ecc.).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).