Assistente di DIREZIONE del CEO

JR Italy; Forlì; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa cerca un Assistente di Direzione per supportare il CEO in un ambiente dinamico e stimolante. Questa posizione richiede un professionista organizzato e preciso, in grado di gestire l'agenda del CEO, organizzare eventi e comunicare efficacemente l'immagine del brand. Se hai esperienza nella gestione delle relazioni e nel problem solving, questa è un'opportunità per contribuire a progetti significativi in un contesto professionale di alto livello. Unisciti a noi e fai la differenza!

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Perfetta conoscenza della lingua inglese e di un'altra lingua.

Mansioni

• Gestione dell’agenda del CEO e supporto operativo.
• Comunicare l’immagine del brand sia internamente che esternamente.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Riservatezza

Flessibilità

Comunicazione

Problem Solving

Personal Branding

Descrizione del lavoro

Cerchiamo una persona organizzata, precisa, riservata e flessibile in termini di orari che svolga il ruolo di Assistente di Direzione dell'Amministratore Delegato Lucia Magnani.

Sede di Lavoro a Castrocaro Terme.

Requisiti essenziali:

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Perfetta conoscenza della lingua inglese e di altra lingua tra francese, tedesco, russo, arabo
• Elevati doti comunicative, relazionali e di scrittura
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Elevata capacità di interpretare le esigenze del CEO (Lucia Magnani) e trasformarle in idee e soluzioni creative
• Inclinazione al buon gusto
• Attitudine al problem solving e ottima gestione delle situazioni di stress
• Esperienza nel personal branding

Attività principali:

• Assistente personale del Ceo, gestione dell’agenda del Ceo, e supporto operativo alle attività demandate dal Ceo come redazione documenti, organizzazione meeting, accoglienza di ospiti, programmazione di eventi, verifica di attività, gestione dell’immagine e delle relazioni istituzionali e personali del CEO
• Comunicare e trasmettere l’immagine/concept del brand sia alla struttura interna aziendale, sia all’esterno;
• Assicurare una corretta divulgazione delle linee guida del Ceo alle aziende partner in collaborazione con il Responsabile Marketing (ad esempio: Ufficio Stampa & PR, Ufficio Comunicazione & Web Marketing di Forli);
• Garantire al Ceo un allineamento completo e costante sullo stato di avanzamento delle attività in agenda
• Supporto al controllo del content prodotto per i diversi media, e supporto preparazione del materiale di comunicazione in coordinamento con il Responsabile Marketing
• Supporto all’implementazione del progetto Longlife in collaborazione i Responsabili della divisione