Assistente CSE

agap2 Italia; Abruzzo; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Assistente CSE da inserire a Genova per supportare la gestione sicurezza nei cantieri infrastrutturali e garantire l'applicazione delle normative sul lavoro.

La risorsa deve avere laurea triennale in Ingegneria/Architettura, almeno 3 anni di esperienza, competenze in POS e DPI, utilizzo di Excel e software di gestione della sicurezza; si offre CCNL Commercio/Terziario, formazione continua e percorso di crescita.

Competenze

• Laurea triennale in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Assistente CSE o in ruoli simili.
• Conoscenza normative sicurezza cantieri e gestione sicurezza sul lavoro.
• Capacità di usare Excel e software di gestione della sicurezza.
• Buona comunicazione e lavoro in team.

Mansioni

• Supporto al Coordinatore per la Sicurezza nelle attività di monitoraggio nei cantieri.
• Verifica dell’applicazione delle normative relative a sicurezza e salute sul lavoro.
• Assicurare che i lavoratori seguano le misure di sicurezza previste.
• Redazione e aggiornamento del POS e altri documenti di sicurezza.
• Organizzazione e partecipazione a riunioni di coordinamento della sicurezza.

Conoscenze

Sicurezza cantieri

Comunicazione efficace

Lavoro in team

Gestione priorità

Excel

Software gestione sicurezza

Formazione

Laurea triennale in Ingegneria/Architettura

Strumenti

Excel

Software gestione sicurezza

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Descrizione del Ruolo:

Per una nostra azienda partner nel settore infrastrutturale, siamo alla ricerca di un Assistente CSE a Genova. La risorsa si occuperà della gestione delle attività di sicurezza nei cantieri infrastrutturali, supportando il team nella supervisione delle operazioni in corso e garantendo l’applicazione delle normative di sicurezza sul lavoro.

• Richiesto il corso di formazione per Coordinatore per la Sicurezza nei Cantieri, sia in fase di progettazione (CSP) che di esecuzione (CSE)

Responsabilità:

• Supporto al Coordinatore per la Sicurezza nelle attività di monitoraggio della sicurezza nei cantieri.
• Verifica dell’applicazione delle normative relative alla sicurezza e salute sul lavoro.
• Assicurazione che tutti i lavoratori rispettino le misure di sicurezza previste.
• Redazione e aggiornamento dei documenti di sicurezza, come il Piano Operativo di Sicurezza (POS).
• Organizzazione e partecipazione alle riunioni di coordinamento della sicurezza con le maestranze e i responsabili di cantiere.
• Supporto nella gestione della documentazione necessaria per gli adempimenti normativi.
• Monitoraggio delle attrezzature di sicurezza e dei dispositivi di protezione individuale (DPI).
• Collaborazione con il team di progetto per assicurare la corretta gestione delle risorse nel rispetto delle normative di sicurezza.

Competenze e Qualifiche:

• Laurea triennale in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Assistente CSE o in posizioni similari nel settore infrastrutturale.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza nei cantieri e dei processi di gestione della sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e software di gestione della sicurezza.
• Buona capacità di comunicazione e lavoro in team.
• Precisione, affidabilità e attitudine alla gestione delle priorità.

Pescara.

COSA OFFRIAMO?

• Retribuzione annua lorda (RAL) parte dai 30.000.
• La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.