| ASSISTENTE CAPOTURNO | 109996 |

Etjca Group; Castenedolo; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Job summary

Etjca Group S.p.A. è alla ricerca di un Assistente Capoturno da inserire nel reparto produttivo di Castenedolo. La risorsa affiancherà il Capoturno, gestendo le linee, l'attrezzaggio e le attività di produzione per garantire efficienza e standard qualitativi.

Richiesta diploma tecnico e 2–4 anni di esperienza in contesti industriali. Ritmi di lavoro 40 ore settimanali, turno su tre turni, inserimento diretto e retribuzione indicativa in fascia 28.000–35.000 € all'anno.

Qualifications

• Leadership operativa e predisposizione al coordinamento di team di turno.
• Capacità di lavorare in gruppo e gestire risorse durante i turni.
• Problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità di produzione.
• Orientamento alla qualità e al rispetto delle procedure.

Responsibilities

• Supportare il Capoturno nella gestione operativa delle attività produttive e nell'organizzazione del personale di turno.
• Avviare, monitorare e supervisionare le linee di produzione verificandone il corretto funzionamento.
• Controllare i parametri di processo e intervenire tempestivamente per garantire continuità produttiva e standard qualitativi.
• Attrezzaggio degli impianti e cambi produzione (stampaggio, formato, colore, materiale).
• Preparare le linee produttive assicurandone la corretta configurazione.
• Eseguire manutenzione ordinaria meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica di base.

Skills

Leadership operativa

Gestione turni

Risoluzione problemi

Attenzione alla qualità

Flessibilità

Education

Diploma di scuola superiore tecnico

Job description

Il nostro Cliente è una multinazionale leader a livello globale nel settore del packaging industriale, presente con stabilimenti produttivi in tutto il mondo e riconosciuta per l'elevata attenzione alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo. L'azienda opera in un contesto altamente strutturato e orientato all'innovazione, offrendo ai propri collaboratori concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.

Job Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE CAPOTURNO

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e affiancherà il Capoturno nella gestione operativa delle attività di produzione, contribuendo a garantire il corretto funzionamento degli impianti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

La figura avrà un ruolo chiave nel monitoraggio delle linee, nelle attività di attrezzaggio e cambio produzione, nel supporto alla manutenzione ordinaria degli impianti e nel coordinamento operativo delle attività svolte durante il turno di lavoro.

Principali Valori Aziendali

• Sicurezza
• Qualità
• Miglioramento continuo

Riporto diretto al Capoturno.

Collaborazione costante con Produzione, Manutenzione, Qualità e Operations.

Principali Responsabilità

• Supportare il Capoturno nella gestione operativa delle attività produttive e nell'organizzazione del personale di turno.
• Avviare, monitorare e supervisionare le linee di produzione verificandone il corretto funzionamento.
• Controllare i parametri di processo e intervenire tempestivamente per garantire continuità produttiva e standard qualitativi.
• Effettuare attività di attrezzaggio degli impianti e cambi produzione, inclusi cambio stampi, formato, colore e materiale.
• Preparare le linee produttive assicurandone la corretta configurazione.
• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica di base.
• Identificare e segnalare eventuali anomalie, guasti o criticità di processo.
• Collaborare con i reparti coinvolti nella risoluzione delle problematiche produttive.
• Partecipare ad attività di miglioramento continuo e progetti di Operational Excellence.
• Applicare e promuovere i principi 5S per garantire ordine, pulizia e sicurezza degli ambienti di lavoro.
• Assicurare il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, ambiente, sicurezza e salute sul lavoro (EHS).
• Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico o titolo equivalente.
• Esperienza pregressa di almeno 2-4 anni maturata in contesti produttivi industriali.
• Buona conoscenza dei processi produttivi e delle principali attrezzature di produzione.
• Capacità di effettuare attività di attrezzaggio e cambio formato su impianti industriali.
• Competenze di base in manutenzione meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica.
• Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione di produzione.
• Familiarità con i principi di miglioramento continuo e organizzazione industriale.
• Conoscenza delle normative e delle procedure di sicurezza applicabili all'ambiente produttivo.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership operativa e predisposizione al coordinamento.
• Capacità di lavorare in team.
• Problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità.
• Affidabilità e senso di responsabilità.
• Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto.
• Capacità organizzative e gestione delle priorità.
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti produttivi.
• Attitudine al miglioramento continuo.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Castenedolo (BS).
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì su tre turni.
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000 - 35.000 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.