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ASSISTENTE AMMINISTRATIVO / A - AZIENDA PUBBLICA PARMA

Etjca SpA Parma

Parma

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un Assistente Amministrativo/a a Parma. Il candidato ideale ha esperienza in ambito amministrativo-contabile e un diploma quinquennale. Le mansioni includono l'inserimento dati e supporto amministrativo. Il contratto iniziale è di 1 mese, con possibili proroghe. Offerta rivolta a candidati ambosessi.

Competenze

  • Esperienza in ambito amministrativo-contabile necessaria.
  • Domicilio in zona di Parma richiesto.

Mansioni

  • Inserimento dati e archiviazione.
  • Attività connesse ai finanziamenti del PNRR.
  • Supporto alle attività amministrative.

Conoscenze

Esperienza in ambito amministrativo-contabile
Inserimento dati
Archiviazione

Formazione

Diploma di durata quinquennale

Descrizione del lavoro

Etjca SpA, agenzia per il lavoro, (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005), filiale di Parma, ricerca per Azienda Pubblica di Parma, n.1 ASSISTENTE AMMINISTRATIVO/A.

MANSIONI

Le risorse inserite si occuperanno principalmente di:

  • Inserimento dati e archiviazione
  • Attività connesse ai finanziamenti del PNRR
  • Supporto alle attività amministrative
REQUISITI
  • Esperienza in ambito amministrativo-contabile
  • Diploma di durata quinquennale
  • Domicilio in zona
INQUADRAMENTO E ORARI
  • CCNL Sanità Liv. B - 1627 euro lordi base
  • 36 ore settimanali da lunedì a venerdì, articolazione oraria: mattina
  • L'azienda offre contratto iniziale di 1 mese con successiva proroga semestrale in somministrazione
LUOGO DI LAVORO

Parma

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

by helplavoro.it

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