Assistente Amministrativo

Snam S.p.A.; Napoli; Hybrid; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria

Previdenza complementare

Flessibilite0 lavoro da remoto

Formazione continua

Piano di azionariato

Job summary

Snam S.p.A. cerca un Assistente Amministrativo per la Direzione di Gestione Rete nel Distretto di Napoli. Sarai punto di contatto tra Line Manager e funzioni corporate, supportando attivite0 amministrative quotidiane e la gestione documentale.

Offriamo un contratto a tempo indeterminato o apprendistato, retribuzione commisurata alle8esperienza e un pacchetto benefit che include assicurazione sanitaria, previdenza complementare e possibilite0 di lavoro da remoto.

Qualifications

• Competenze relazionali e di comunicazione efficaci.
• Capacite0 di gestire priorite0 e scadenze.
• Buone doti di problem solving e precisione.

Responsibilities

• Gestire l00agenda del Manager (riunioni, videoconferenze, trasferte, email).
• Preparare testi e presentazioni, note informative, riunioni.
• Gestione trasferte (prenotazioni, rendicontazioni), presenze, ferie e gestione spese.
• Supervisionare ordini d1;acquisto e redazione report.

Skills

Relazioni/Comunicazione

Gestione priorite0

Problem solving

Tools

SAP

SAP Concur

Office Suite

Job description

Assistente amministrativo

Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Come Assistente Amministrativo sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano. Farai parte della nostra Direzione di Gestione Rete, nello specifico nell'area del Distretto di Napoli e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate.

With 85 years of experience in the construction and management of natural gas infrastructure, Snam is a leading European operator in three main business areas: transportation, where it ranks first with a network extending for approximately 38,000 km in Italy and abroad;storage, with one-sixth of the entire capacity of the European Union; and regasification, where it is currently the thirdlargest European player, with an annual managed (or co-managed) capacity of 28 billion cubic meters.

One of the leading Italian listed companies by market capitalization, Snam ensures Italy's security of supply through its infrastructure system, enables energy integration between different sources, and promotes decarbonization projects that support competitiveness and development of businesses and communities.

Why should you consider joining us?

• Challenge: Work directly with business managers and key decision-makers.
• Growth: Gain the opportunity to develop your career by contributing to challenging projects in a dynamic environment.
• Company Culture: We are a passionate team that has always valued talent and fostered a positive work environment. Would you like to be part of our growth journey?
• A Growing Industry: The energy sector is constantly evolving, and you will have the opportunity to be at the heart of the dynamics shaping this transformative industry.

Cosa farai In Particolare

• Gestire l’agenda del Manager (meeting, videoconferenze, trasferte e-mail);
• Preparare testi e presentazioni, note informative, riunioni;
• Gestione delle trasferte (prenotazioni, rendicontazioni), presenze, ferie, ecc. Costituisce elemento preferenziale ma non indispensabile, la conoscenza dell’applicativo SAP CONCUR;
• Supervisionare e gestire ordini d’acquisto;
• Stesura report/statistiche, gestione scadenze e attività relative alla segreteria.

Cosa serve per unirti al nostro team?

• Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.)
• Conoscenza di SAP per gestione fatture e attività amministrative
• Spiccate doti relazionali e comunicative
• Gestione delle priorità ed elevate capacità di problem solving

Sei tu la persona che stiamo cercando?

Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.

Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.

Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.

Cosa offriamo

CCNL applicato: Energia e Petrolio

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato

La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.

La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a € 33.800,00.

In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.

La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.

Benefit

Nel Nostro Impegno Per Il Benessere Dei Dipendenti e Per Favorire L’equilibrio Tra Lavoro e Vita Privata, Offriamo Un Pacchetto Completo Di Benefit Tra Cui

• Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia;
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro;
• Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita;
• Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali;
• Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale;
• Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo.

In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).

Our Culture

At Snam, we believe that diversity is the key to innovation and long-term success. We are committed to creating an inclusive workplace where every voice is heard, respected and valued.

We actively promote fairness in hiring, professional development and career progression, while fostering a culture of open dialogue, collaboration, and continuous feedback.

We provide equal employment opportunities to all qualified candidates, making our hiring decisions based solely on objective criteria and alignment with the requirements of the role.

Candidates whose profiles best match the position will be contacted and invited to participate in the selection process.