Funzioni :
- Gestire le operazioni quotidiane della business unit, valutando l'allocazione delle risorse in base alle esigenze.
- Aumentare l'efficacia e l'efficienza del team di supporto operativo di Fortigent attraverso miglioramenti alle funzioni identificate.
- Dare priorità ai progetti e alle iniziative dipartimentali.
- Garantire che i consulenti ricevano la massima qualità del servizio.
- Mantenere una conoscenza pratica di tutte le funzionalità di riconciliazione e reporting delle prestazioni di Fortigent.
- Agire come esperto in materia di politiche, procedure e accordi sul livello di servizio.
- Assistere nella risoluzione dei problemi intensificati, assumendosi la responsabilità e garantendo la risoluzione.
- Programmare e approvare le domande di licenza.
- Rivedere la gestione, i piani di sviluppo e i consigli sulle prestazioni.
- Assistere subappaltatori per garantire che il lavoro venga eseguito correttamente.
- Verificare che le conoscenze tecniche siano adeguate al lavoro e proporre attività di formazione per raggiungere l'obiettivo.
- Migliorare la contabilità, i costi e la fatturazione relativi al budget O&M.
- Supervisionare il funzionamento quotidiano efficiente ed efficace dell'organizzazione.
- Sviluppare un piano operativo che incorpori obiettivi e obiettivi che lavorano verso la direzione strategica dell'organizzazione.
- Garantire che tutto il personale riceva una guida per l'organizzazione e che venga fornita una formazione adeguata.
- Sviluppare, consolidare report amministrativi e logistici.
- Fornire supporto e raccomandazioni di pianificazione al Program Manager.
- Pianificare le future operazioni di supporto per supportare la formazione in località remote.
- Pianificare e monitorare le operazioni di supporto e adottare misure appropriate per garantire che i requisiti di supporto alla formazione siano soddisfatti.
- In coordinamento con i membri dell'area funzionale, sviluppare strategie di sourcing a lungo termine per migliorare l'efficienza nel supportare tutti i requisiti di formazione.
- Proporre soluzioni di business innovative e approcci tecnici per garantire il successo dell'area di business e del programma.
- Sviluppare, implementare e mantenere KPI sulle prestazioni dei fornitori.
Formazione e/o esperienza :
- Laurea in materie tecniche, con formazione specifica in sistemi di gestione.
Conoscenza del prodotto :
- Conoscenza molto preziosa dei tipi di turbine eoliche e dei diversi produttori.
Abilità comunicative :
- Conoscenza dei principi di leadership e gestione, buon comunicatore con capacità di agire con il suo team.
Capacità di ragionamento :
- Capacità di risolvere i conflitti tra i dipendenti.
Conoscenze informatiche :
- Buona conoscenza pratica dei prodotti Microsoft, principalmente del programma Excel.
Ambiente di lavoro :
- Saranno richiesti viaggi occasionali.
- Lingue : Inglese minimo B2.
Contratto di lavoro : Tempo pieno
Stipendio : a partire da €25.000,00 all'anno
- Benefit :
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Lavoro da casa
Orario :
Sede di lavoro : Ibrido / da remoto (71122 Foggia, FG)