Assistente Alla Vendita

Jobgate; Bardi; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Job summary

Jobgate Srl cerca una figura di addetto vendita per il punto vendita di Cremona (CR). La risorsa supporterà il responsabile e gestirà autonomamente operazioni di cassa e attività di supporto al reparto vendita, con possibile incarico di gestione logistica e attività amministrative di base.

Contratto a tempo determinato di max sei mesi, orario full time, RAL a partire da €24.970; selezione rivolta a candidati in contesto GDO con esperienza minimo di un anno.

Qualifications

• Diploma richiesto.
• Esperienza minima di 1 anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa.
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela.
• Senso di responsabilità, rispetto dei ruoli e organizzazione.
• Motivazione alla crescita personale, flessibilità e dinamismo.
• Predisposizione al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Supportare il responsabile del punto vendita in assenza del vice.
• Gestire le operazioni di cassa e apertura/chiusura dei pagamenti.
• Allestire e rifornire i reparti food e no food.
• Garantire ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti.
• Collaborare agli aspetti amministrativi e fiscali di base.
• Supportare il team nelle attività operative e di logistica.

Skills

Buone capacità relazionali

Predisposizione al lavoro di squadra

Flessibilità e dinamismo

Senso di responsabilità

Organizzazione

Education

Diploma

Job description

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 assistente alla vendita, per inserimento presso il PDV situato a Cremona (CR).

La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di gestione, controllo e coordinamento del servizio. In particolare, supporterà il principale referente dello store nelle attività amministrative basilari, apertura e chiusura del punto vendita.

La risorsa si occuperà anche di:

• Supportare il responsabile nella gestione del servizio in assenza del vice
• Gestire le operazioni di cassa, apertura/chiusura dei pagamenti
• Allestire e rifornire i reparti food e no food
• Garantire ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti
• Collaborare alla gestione degli aspetti amministrativi e fiscali di base
• Supportare il team nelle attività operative e di logistica

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

Requisiti richiesti:

• Diploma
• Esperienza minima di un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
• Senso di responsabilità, rispetto dei ruoli e organizzazione
• Motivazione alla crescita personale, flessibilità e dinamismo
• Predisposizione al lavoro di squadra

Inquadramento previsto:

• CCNL Commercio Terziario
• Livello: IV
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da €24.970, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
• Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico

Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Cremona (CR)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.