ASSISTENTE ALLA PRODUZIONE

JR Italy; Udine; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda in crescita a Pavia di Udine cerca un ASSISTENTE ALLA PRODUZIONE per supportare le attività di produzione quotidiane e gestire il personale. La posizione richiede un diploma tecnico e preferibilmente esperienza pregressa in un contesto produttivo. Si offre un lavoro full-time su tre turni, con opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza in contesti produttivi richiesta.
• Disponibile a lavorare su turni.
• Capacità di coordinamento e gestione del personale.

Mansioni

• Supportare le attività quotidiane di produzione.
• Gestione turni e coordinamento del personale.
• Collaborare per garantire rispetto dei tempi e qualità.

Conoscenze

Gestione personale

Operare su macchinari

Collaborazione con il team

Formazione

Diploma ad indirizzo tecnico

Descrizione del lavoro

Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a ASSISTENTE ALLA PRODUZIONE

La risorsa, dopo aver maturato esperienza operativa sui macchinari e conosciuto approfonditamente il processo produttivo, possa assumere con il tempo ruoli di coordinamento e gestione del personale in supporto al responsabile di produzione.

Principali mansioni:

• Supportare le attività quotidiane di produzione, operando sui macchinari e assicurando il rispetto delle procedure;
• Gestione turni e coordinamento del personale;
• Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.

Requisiti richiesti:

• Diploma ad indirizzo tecnico;
• Esperienza maturata in contesti di tipo produttivo;
• Disponibile al lavoro su 3 turni;

Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, a giornaa o su tre turni (06/14-14/22-22/06);

Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.