Assistente Alla Poltrona (Part-Time/Full-Time)

Buscojobs; Campania; In loco; EUR 18.000 - 24.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una struttura sanitaria in crescita cerca un/una Assistente alla Poltrona nella provincia di Caserta o Napoli. Offriamo un ambiente di alta qualità clinica, contratto part-time o full-time e opportunità di crescita professionale. È richiesta una motivazione elevata, cura personale e buona conoscenza dell'italiano.

Servizi

Formazione strutturata

Opportunità di crescita professionale

Incentivi al termine della fase di inserimento

Competenze

• Desideriamo una persona ambiziosa e responsabile.
• Buona padronanza della lingua italiana.
• Disponibilità a lavorare anche il sabato mattina.

Mansioni

• Servire i pazienti in un ambiente clinico.
• Contribuire al miglioramento continuo della struttura.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Cura personale

Motivazione

Formazione

Qualifica di Assistente alla Poltrona

Descrizione del lavoro

Posizione

Se sei una Aso con qualifica, abiti nella provincia di Caserta o Napoli, e sei disposta a lavorare prevalentemente il pomeriggio, stiamo cercando te.

La nostra è una struttura con 9 poltrone, organizzata per servire migliaia di pazienti all’anno e con un livello di qualità clinica molto alto.

Siamo in costante crescita, ragion per cui siamo alla ricerca di Aso per completare il nostro organico.

Il Profilo Ideale

Desideriamo incontrare una persona ambiziosa, determinata, responsabile, pronta a lavorare anche qualche sabato mattina e che una voglia di contribuire al successo di un ambiente ben organizzato e orientato al miglioramento continuo.

Requisiti

Stiamo selezionando una / un Assistente alla Poltrona che abbia conseguito la qualifica o stia completando il percorso di certificazione. Cerchiamo una persona motivata, che parli correttamente l’italiano, con un’ottima cura personale e con tanta voglia di imparare e dimostrare il proprio valore.

Altre informazioni

Cosa Offriamo: Contratto part-time o full-time, in base alle necessità. Formazione strutturata per l’inserimento attraverso protocolli operativi collaudati. Opportunità di crescita professionale e incentivi al termine della fase di inserimento.