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Un brand di cosmetici cerca un Assistant Store Manager per la sua flagship a Milano. Il candidato ideale supporta la gestione del punto vendita, si occupa della pianificazione delle attività e sviluppa relazioni con le clienti. Richiesta esperienza nella vendita Retail e ottime competenze di coordinamento. La posizione offre opportunità di crescita e sviluppo professionale.
WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel 2009 da un’intuizione di Gianfranco Satta, affermato imprenditore e distributore del settore della cosmetica femminile, e Raffaella Pagano, Product Manager con profonda conoscenza del mondo del make-up, skin-care e body care.
Rompere gli schemi del mercato offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni.
Attualmente il Brand Wycon è un leader del mercato del make-up e Beauty con una presenza in Italia di circa 300 negozi monomarca e ha iniziato il processo di internazionalizzazione con presenze in Portogallo, Grecia, Romania, Francia, Kosovo, Russia, Kazakistan, Serbia, Malta, Svizzera e Medio Oriente.
Wycon ha in corso un importante piano di sviluppo commerciale retail (prevalentemente DOS) con la necessità di implementare l’HQ di Nola con posizioni manageriali e rinforzare il team retail di campo e store per supportare il continuo miglioramento dei propri processi e risultati, e favorire l’implementazione del piano di sviluppo di nuove aperture nel più breve tempo possibile.
Sei una persona intraprendente, dinamica, ambiziosa e amante delle sfide, Wycon può essere per te un’importante occasione nel tuo percorso professionale, potendo vivere un’importante fase aziendale di crescita e sviluppo.
Per la Flagship aziendale WYCON cosmetics sita a Milano Corso Vittorio Emanuele, si ricerca un profilo di Assistant Store Manager che si occupi di supportare il coordinamento delle attività che garantiscono la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall’azienda.
La risorsa sarà accompagnata in un percorso di crescita e potrà accedere alla possibilità futura di gestire uno store di nuova apertura.
Il profilo ideale è motivato all’attività di vendita e in grado di lavorare per obiettivi; ha spiccate doti di pianificazione, organizzazione e flessibilità; sarà indispensabile avere ottime capacità di coordinamento dello staff e spiccato problem solving; predisposizione al lavoro di team, dinamismo e proattività; sarà considerato un plus la passione/conoscenza del mondo della cosmesi, accessori e abbigliamento.