ASSISTANT STORE MANAGER - Verona CC Adigeo

JACK & JONES; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un noto brand di moda maschile sta cercando un Assistant Store Manager per il loro punto vendita che collaborerà con lo Store Manager nella gestione del team e nel raggiungimento degli obiettivi di vendita. Questo ruolo richiede esperienza nella leadership, forte capacità analitica e ottime relazioni con i clienti. Il gruppo offre un ambiente dinamico, opportunità di carriera e formazione continua.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro giovane e dinamico

Ottime possibilità di carriera

Competenze

• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un team.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
• Capacità di analizzare i dati di vendita e i KPIs.

Mansioni

• Coordinare la gestione dello staff e monitorare le performance.
• Raggiungere i target di vendita e analizzare i dati di vendita.
• Assicurarsi della migliore esperienza cliente in negozio.

Conoscenze

Leadership

Analisi dei dati

Customer experience

Pianificazione eventi

Multi-tasking

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è ciò che sappiamo fare meglio. Ma c’è molto altro!

Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.

Ci consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee... anche tu!

Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – e ci divertiamo mentre lo facciamo.

È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.

Per il nostro punto vendita al CC Adigeo stiamo cercando un / una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:

• Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
• Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff.
• Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita / KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
• Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
• Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

REQUISITI

• Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità.
• Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
• Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.
• Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
• Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
• Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
• Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.

COSA OFFRIAMO

• La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda!
• Formazione continua con affiancamento da parte dello Store Manager e del management.
• Ottime possibilità di carriera – crediamo nella meritocrazia e nella crescita interna.
• Inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle responsabilità.

Non vediamo l’ora di ricevere tue notizie!

A presto!

JACK & JONES

JACK & JONES, fondata nel 1990, è uno dei principali brand di moda maschile in Europa, con oltre 30 anni di esperienza nel settore, più di mille negozi in 38 paesi. Parte di BESTSELLER, azienda globale di moda che promuove sostenibilità, diversità e opportunità uguali. Crediamo nelle persone e nel miglioramento continuo, sfidando lo status quo e valorizzando ogni individuo.