Assistant Store Manager Swatch - Bergamo - Contratto Temporaneo

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore orologiero cerca un ASSISTANT STORE MANAGER per il proprio Corporate Store a Bergamo. Il candidato ideale ha esperienza nel retail, ottime capacità comunicative e un forte orientamento ai risultati. La posizione offre un contratto temporaneo e la possibilità di lavorare in un ambiente stimolante e dinamico.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo in aziende retail strutturate.
• Ottime capacità comunicative in italiano e inglese.
• Conoscenza approfondita della customer experience nel settore retail.

Mansioni

• Supporto allo Store Manager per la gestione del team.
• Garantire un eccellente servizio al cliente.
• Monitorare i KPI del negozio.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Orientamento ai risultati

Pianificazione e organizzazione

Problem solving

Lavoro di squadra

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Descrizione

The company Swatch Group è leader mondiale nella produzione e commercializzazione di orologi finiti' sinonimo di prodotti di lusso o di consumo al tempo stesso durevoli' emozionali e di alta qualità. La presenza del Gruppo a livello mondiale è rafforzata dalla costante apertura di nuovi punti vendita Corporate' punti vendita che riflettono i valori delle singole marche distribuite e ne esaltano le caratteristiche. The Swatch Group (Italia) S.p.A. è la filiale italiana della multinazionale svizzera The Swatch Group Ltd' vanta dipendenti impiegati sia presso la sede di Milano in attività marketing' sales e di servizi sia nei Corporate Stores e Boutique siti sul territorio nazionale nei centri cittadini, nei centri commerciali, presso gli aeroporti.

Job description Per uno dei nostri Corporate Store Swatch sito nell'area di Bergamo ricerchiamo uno/a ASSISTANT STORE MANAGER con pregressa esperienza in mansione analoga a contratto temporaneo. L'Assistant Store Manager garantir il supporto allo Store Manager nel guidare e coordinare lo staff e le attività del negozio. Inoltre contribuir alla massimizzazione del potenziale commerciale in linea con la strategia aziendale. È il portavoce dei valori e della cultura SWATCH.

Responsabilità principali

• Seguire il cliente in tutta la sua esperienza di vendita con l'obiettivo di fornire un eccellente servizio al cliente, indagando sulle opportunità, sviluppando soluzioni e fornendo un esempio attivo e costante allo staff nella risoluzione di simili sfide future.
• Garantire il servizio di assistenza tecnica post-vendita sul prodotto e la corretta applicazione della garanzia.
• Raggiungere e/o superare gli obiettivi di vendita.
• Monitorare i KPI quantitativi e qualitativi del negozio.
• Collaborare proattivamente con lo Store Manager per garantire che il negozio disponga di risorse adeguate al raggiungimento e al superamento degli obiettivi di performance.
• Supervisionare e garantire una formazione costante al team secondo le linee guida stabilite dallo Store Manager.
• Redigere l'agenda delle attività quotidiane, inclusa la pianificazione oraria dello staff.
• Gestire la sicurezza legata alle attività di cassa: procedure di pagamento, tax-free, processi di apertura e chiusura della cassa utilizzando i programmi dedicati, procedure depositi bancari.
• Garantire il mantenimento degli eccellenti standard di visual merchandising, rispettando le linee guida assegnate.
• Analizzare proattivamente le esigenze di inventario e di stock per garantire il corretto assortimento dei prodotti.
• Collaborare transversalmente con i principali dipartimenti per garantire l'efficienza dell'utilizzo degli spazi del negozio e del loro mantenimento a livelli di eccellenza.
• Garantire l'analisi e il controllo dei prodotti in magazzino e reportistica.
• Garantire il rispetto dei processi amministrativi e contabili.
• In accordo con lo Store Manager garantire l'eccellenza delle attività in store con un costante focus sul cliente.
• Favorire un ambiente di lavoro inclusivo e coinvolgente e di ispirazione.
• Sguardo curioso e aperto alla scoperta costante di nuovi possibili talenti esterni da far entrare nel team.

Requisiti professionali

• Esperienza pregressa in ruolo analogo in aziende retail strutturate che operano attraverso un livello elevato di servizio e di consulenza al cliente.
• Ottime capacità di comunicazione.
• Capacità di pianificazione e organizzazione.
• Orientamento ai risultati e ottima capacità di analisi.
• Conoscenza approfondita della customer experience applicata al settore retail.
• Solida esperienza nel lavoro e nel raggiungimento di KPI e obiettivi di vendita.
• Capacità di stabilire le priorità, lavorare con dinamismo e flessibilità, e comunicare in modo efficace.
• Gestione della complessità e capacità di operare in un ambiente multi-tasking.
• Ottimo utilizzo del feedback volto alla crescita e al miglioramento delle competenze delle risorse del team.
• Proattività, problem solving, capacità di lavorare in gruppo con spirito proattivo e positivo, grande attenzione ai dettagli.
• Iniziativa, dinamismo ed entusiasmo.
• Ottima conoscenza dell'inglese sia parlato che scritto.
• Conoscenza avanzata di MS Office, in particolare Excel.
• Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese.
• Contatti: Alessia Nicosia