Assistant Store Manager - Roma, Via Frattina

Luisa Spagnoli; Roma; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda prestigiosa cerca un Assistant Store Manager per il loro negozio a Roma. La figura sarà responsabile della gestione del team, dell'assicurazione degli standard qualitativi e dell'ottimizzazione dell'esperienza cliente. È richiesta un'esperienza consolidata nel settore e sono offerte opportunità di crescita verso il ruolo di Store Manager.

Competenze

• Esperienza di almeno cinque anni nel settore, preferibilmente nell'abbigliamento.
• Buona conoscenza dell'inglese (intermediate/upper intermediate - B1/C).
• Interesse per la moda.

Mansioni

• Affiancare e supportare la Store Manager nella gestione del personale.
• Garantire l’eccellenza nella customer experience.
• Gestione quotidiana del punto vendita e monitoraggio delle attività di CRM.

Conoscenze

Capacità relazionali

Teamwork

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea universitaria

Descrizione del lavoro

Tipo di turno: Da definire

Titolo posizione: Assistant Store Manager - Roma, Via Frattina

Istruzione: Diploma

Località: ROMA - RM 00100 IT

Livello di carriera: Con esperienza

Contratto: Full-time

Viaggi: Non specificato

Descrizione posizione

L'Assistant Store Manager incarna lo stile e i valori del Brand. Ricerchiamo persone che si distinguano per professionalità, attenzione ai dettagli e conoscenze tecniche.

Attività principali

1. Affiancare e supportare la Store Manager nella gestione e coordinamento di tutto lo staff per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati.
2. Garantire l’allineamento del personale di punto vendita alla filosofia del brand e che tutti gli standard qualitativi e di visual merchandising vengano rispettati.
3. Assicurare l'eccellenza nella customer experience.
4. Clienteling attivo e fidelizzazione dei clienti.
5. Gestione delle assunzioni e formazione del personale.
6. Gestione quotidiana del punto vendita, supporto nelle vendite e monitoraggio delle attività di CRM.
7. Organizzazione di riunioni quotidiane, pianificazione delle attività e gestione del magazzino.
8. Responsabilità in assenza della Store Manager, garantendo la continuità operativa.
9. Elaborazione di report e strategie di vendita.
10. Formazione sulle tecniche di vendita e incentivazione del team.
11. Opportunità di crescita verso il ruolo di Store Manager.

Requisiti richiesti

• Standing e aspetto curato.
• Esperienza di almeno cinque anni nel settore, preferibilmente nell'abbigliamento.
• Ottime capacità relazionali e di teamwork.
• Buona conoscenza dell'inglese (intermediate/upper intermediate - B1/C).
• Interesse per la moda.
• Flessibilità, energia e capacità di lavorare sotto stress.
• Diploma di scuola superiore o laurea universitaria.

Attività giornaliere

• Istruire e supportare il team.
• Reclutamento e formazione dei nuovi assunti.
• Sostenere le vendite, creare opportunità di vendita e monitorare il CRM.
• Gestione del magazzino.
• Briefing quotidiani con la Store Manager.
• Organizzazione delle attività giornaliere.
• Gestione in assenza della Store Manager.
• Elaborazione di report e strategie di vendita.
• Formazione e incentivi alle vendite.
• Percorso di crescita professionale verso il ruolo di Store Manager.