ASSISTANT STORE MANAGER - Padova

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente, ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.

Per importante gruppo che opera in ambito ristorazione, cerchiamo un/a:

1. Responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
2. Gestore dei processi connessi all'apertura e alla chiusura dell locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse, etc.);
3. Supporto alle mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
4. Garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul lavoro e all'igiene alimentare;
5. Gestione e formazione dei collaboratori nelle varie attività operative;
6. Collaborazione attiva con il direttore del locale per l'implementazione delle iniziative commerciali;
7. Stesura degli inventari mensili e trimestrali per monitorare e contenere i costi;
8. Gestione degli ordini settimanali;
9. Attività legate alla contabilità, come verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamento;
10. Pianificazione dei turni e delle ferie dei collaboratori.

Chi cerchiamo?

1. Esperienza di almeno 3 anni nel settore ristorazione e almeno 2 nella gestione di team;
2. Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
3. Diploma di scuola media superiore;
4. Orientamento al risultato;
5. Conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);
6. Ottime doti organizzative e di leadership;
7. Contratto a tempo indeterminato full time;
8. Percorso di formazione strutturato;
9. Percorsi di crescita che permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità;
10. Sconti aziendali per i dipendenti;
11. RAL tra 26K e 32K, commisurata all'esperienza.