Assistant Store Manager - Noventa

LUISA SPAGNOLI S.P.A.; Noventa di Piave; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della moda cerca un Assistant Store Manager che incarna i valori del brand. Sarà responsabile della gestione dello staff, della customer experience e della formazione dei nuovi assunti, con ottime opportunità di crescita verso il ruolo di Store Manager.

Servizi

Formazione sulle tecniche di vendita

Incentivi sulle vendite

Ottime prospettive di stabilizzazione

Percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager

Competenze

• Esperienza di vendita di almeno cinque anni, preferibilmente nell'abbigliamento.
• Buona conoscenza dell'inglese (Intermediate - B2).
• Interesse per la moda.

Mansioni

• Affiancare e supportare la Store Manager nella gestione dello staff.
• Assicurare la customer experience e il clienteling attivo.
• Istruire e supportare il team.

Conoscenze

Capacità relazionali

Team working

Adattamento

Flessibilità

Energia

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea universitaria

Descrizione del lavoro

La forte identità, uno stile altamente personale e la qualità indiscussa sono i valori che identificano Luisa Spagnoli. È un mondo che utilizza un linguaggio legato alla ricercatezza, alla raffinatezza, al gusto e alla contemporaneità. Tessuti e filati sono selezionati per garantire ad ogni capo la massima ricercatezza e, uniti all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia e a un attento controllo di tutte le fasi di lavorazione, assicurano quell'importante vantaggio competitivo proprio dell'italian style. L'Assistant Store Manager incarna lo stile e i valori del Brand.

Ricerchiamo persone che si distinguano per professionalità, attenzione ai dettagli e conoscenze tecniche.

Attività principali:

• Affiancare e supportare la Store Manager nella gestione e nel coordinamento di tutto lo staff per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati
• Garantire l’allineamento del personale del punto vendita alla filosofia del brand e che tutti gli standard qualitativi e di visual merchandising vengano rispettati
• Assicurare l'eccellenza nella customer experience
• Clienteling attivo
• Fidelizzare i clienti

Cerchiamo una persona dinamica, spigliata, fortemente predisposta alla vendita assistita con un'attitudine costante alla customer experience e all'ingaggio del cliente.

Sei la persona che fa per noi se possiedi:

• Standing e aspetto curato
• Esperienze di vendita di almeno cinque anni, preferibilmente nell'abbigliamento in contesti analoghi
• Ottime capacità relazionali e di team working
• Buona conoscenza dell'inglese (Intermediate - B2)
• Interesse per la moda
• Flessibilità e capacità di adattamento
• Energia e resistenza di fronte a situazioni potenzialmente stressanti
• Diploma di scuola superiore e/o laurea universitaria

Le principali attività che ti coinvolgeranno giornalmente saranno:

• Istruire e supportare gli altri membri del team
• Partecipare al reclutamento e alla formazione dei nuovi assunti
• Supportare nelle vendite dirette ove necessario, creare opportunità di vendita, monitorare quotidianamente il CRM per azioni di clienteling mirate
• Mantenere e garantire la corretta gestione e organizzazione del magazzino
• Effettuare briefing giornalieri all'inizio della giornata con la Store Manager
• Organizzare compiti e tempistiche prioritarie della giornata in punto vendita, assegnandole alle risorse
• Assumere tutti i compiti e le responsabilità della Store Manager in sua assenza (giorno di riposo/ferie), garantendo che il punto vendita sia sempre guidato da un manager
• Elaborare reportistica per l'Area Manager con la Store Manager, per studiare le strategie di vendita
• Collaborare con la Store Manager nella pianificazione mensile da sottoporre all'Area Manager

Offriamo:

• Formazione sulle tecniche di vendita
• Incentivi sulle vendite
• Ottime prospettive di stabilizzazione
• Percorso di crescita verso il ruolo di Store Manager