ASSISTANT STORE MANAGER - Modena

TN Italy; Modena; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità in un gruppo di ristorazione cerca un responsabile della qualità del servizio. Questo ruolo chiave implica la gestione dei processi operativi, la formazione del personale e l'assicurazione degli standard di salute e sicurezza. Se hai esperienza nel settore e sei orientato ai risultati, questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale. Un ambiente stimolante e dinamico ti attende, con sconti aziendali e un percorso di formazione strutturato per supportare il tuo sviluppo.

Servizi

Sconti aziendali per i dipendenti

Percorso di formazione strutturato

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• 3+ anni di esperienza nel settore ristorazione e 2 anni nella gestione di team.
• Ottime capacità organizzative e leadership richieste.

Mansioni

• Gestione della qualità del servizio e soddisfazione del cliente.
• Pianificazione dei turni e delle ferie dei collaboratori.

Conoscenze

Gestione del team

Capacità organizzative

Orientamento al risultato

Flessibilità oraria

Conoscenza di una lingua straniera

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Modena, Italy

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.

Per importante gruppo che opera in ambito ristorazione, cerchiamo un/a:

1. responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
2. gestore dei processi connessi all'apertura e alla chiusura dell locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse, etc.);
3. supporto nelle mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
4. garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul lavoro e all'igiene alimentare;
5. gestione e formazione dei collaboratori nelle varie attività operative;
6. collaborazione attiva con il direttore del locale per l'implementazione delle iniziative commerciali;
7. stile degli inventari mensili e trimestrali per monitorare e contenere i costi;
8. gestione degli ordini settimanali;
9. attività legate alla contabilità, come verifica incassi e inserimento di distinte di versamento nel sistema;
10. pianificazione dei turni e delle ferie dei collaboratori.

Chi cerchiamo?

1. Esperienza di almeno 3 anni nel settore ristorazione e 2 anni nella gestione di team;
2. flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
3. diploma di scuola superiore;
4. orientamento al risultato;
5. conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);
6. ottime capacità organizzative e di leadership;
7. contratto a tempo indeterminato full time;
8. percorso di formazione strutturato;
9. percorsi di crescita che permettano di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità;
10. sconti aziendali per i dipendenti;
11. RAL tra 26K e 32K, commisurata all'esperienza.