Assistant Store Manager - Max Mara Firenze

Max-Mara-Fashion-Group; Firenze; In loco; EUR 13.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Ticket restaurant

Divisa stagionale

Sconto dipendenti

Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

Max Mara Firenze cerca Assistant Store Manager per guidare un team dinamico e orientato agli obiettivi in un punto vendita del gruppo. La risorsa dovrà massimizzare le vendite nel pieno rispetto degli standard aziendali, motivando lo staff e gestendo le risorse on floor in funzione delle esigenze del cliente e del mercato.

Si richiede esperienza pregressa nel retail o a contatto col pubblico, dinamismo, proattività, competenze in styling e inglese fluente.

Competenze

• Esperienza nel retail o al contatto col pubblico.
• Inglese fluente.

Mansioni

• Massimizzare le vendite nel rispetto degli standard aziendali.
• Guidare, motivare e far crescere lo staff on floor.
• Raggiungere gli obiettivi di produttività assegnati dalla Store Manager.
• Garantire l'adeguatezza delle risorse on floor alle esigenze del cliente/mercato.
• Promuovere l'uso di tecnologie digitali nella gestione del processo e nelle relazioni interne ed esterne.

Conoscenze

Proattività

Energia

Styling

Dettagli

Orientamento al risultato

Digital

Empatia

Lingua inglese

Retail

Contatto pubblico

Descrizione del lavoro

Assistant Store Manager - Max Mara Firenze

l/La candidato/a ideale è unapersona dinamica e fortemente orientata agli obiettivicon un’esperienza pluriennale nel ruolo di Assistente Store Managerpresso aziende del settore moda e/o lusso con una catena Retail strutturata.

La risorsa scelta avrà laresponsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor. Si occuperà di:

Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitatividi piano assegnati dalla Store Manager;

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività del negoziorecepiti dalla Store Manager;

Individuare soluzioni efficaci per adeguare la presenza di risorse on flooralle esigenze del cliente/mercato;

Garantire la motivazione del team in collaborazione con lo staff gestionale;

Promuovere, adottare e sviluppare l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business;

Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita.

Cosa Ti Offriamo
- Percorso di apprendimento in negozio e online per lo sviluppo delle tue competenze di vendita e di prodotto
- Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group
- Un ambiente dinamico nel quale potrai collaborare alla gestione di progetti Retail
- Contratto tempo determinato
- Divisa stagionale
- Sconto dipendenti
- Ticket restaurant

Cosa Stiamo Cercando
- Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team curioso e appassionato del mondo Fashion
- Passione per lo styling e attenzione ai dettagli
- Orientamento al raggiungimento dei risultati
- Predisposizione al mondo Digital
- Empatia e capacità di coinvolgere il cliente
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa nel Retail o a contatto col pubblico

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 6 - 12 mesi

• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima

Esperienza:

• venditore nel settore abbigliamento: 3 anni (Obbligatorio)
• Inglese fluente (Obbligatorio)

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret‑à‑porter moderno. Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:

• 9 brands
• 60+ collezioni per stagione
• 14.000.000+ capi venduti all'anno
• 105 Paesi nel mondo
• 2.500+ negozi monomarca
• 10.000+ negozi multimarca
• 27 lingue parlate
• 5.500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.