Assistant Store Manager - Max Mara Firenze

Max Mara Fashion Group; Firenze; In loco; EUR 28.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Ticket restaurant

Sconto dipendenti

Divisa stagionale

Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

Max Mara Firenze cerca un Assistant Store Manager dinamico con esperienza nel fashion/lusso. La risorsa guiderà lo staff on floor, massimizzando le vendite secondo standard aziendali e obiettivi di produttività.

Offriamo contratto a tempo determinato, formazione in negozio e online, e benefit come buoni pasto, sconto dipendenti e supporto allo sviluppo professionale. È richiesta disponibilità full-time e Inglese fluente.

Competenze

• Esperienza pluriennale nel ruolo di Assistente Store Manager nel fashion/lusso.
• Capacità di guidare team e vendite per raggiungere obiettivi.
• Conoscenza del mercato e orientamento al cliente.

Mansioni

• Garantire il perseguimento degli obiettivi di piano assegnati dalla Store Manager.
• Coordinare risorse on floor e garantire produttività del negozio.
• Promuovere e utilizzare tecnologie digitali nelle operazioni quotidiane.

Conoscenze

Leadership retail

Vendita al dettaglio

Motivazione del team

Inglese fluente

Strumenti

Tecnologie digitali

Descrizione del lavoro

l/La candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un’esperienza pluriennale nel ruolo di Assistente Store Manager presso aziende del settore moda e/o lusso con una catena Retail strutturata.

La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor. Si occuperà di:

• Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi di piano assegnati dalla Store Manager;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività del negozio recepiti dalla Store Manager;
• Individuare soluzioni efficaci per adeguare la presenza di risorse on floor alle esigenze del cliente/mercato;
• Garantire la motivazione del team in collaborazione con lo staff gestionale;
• Promuovere, adottare e sviluppare l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business;

Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita.

Cosa Ti Offriamo

• Percorso di apprendimento in negozio e online per lo sviluppo delle tue competenze di vendita e di prodotto
• Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group
• Un ambiente dinamico nel quale potrai collaborare alla gestione di progetti Retail
• Contratto tempo determinato
• Divisa stagionale
• Sconto dipendenti
• Ticket restaurant

• Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team curioso e appassionato del mondo Fashion
• Passione per lo styling e attenzione ai dettagli
• Orientamento al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi
• Predisposizione al mondo Digital
• Empatia e capacità di coinvolgere il cliente
• Padronanza della lingua inglese
• Esperienza lavorativa in un ambiente di vendita al dettaglio a contatto con i clienti
• Esperienza nella gestione del personale nel settore dell’abbigliamento
• Capacità di leadership e di motivazione del team

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 6 - 12 mesi

• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima
• Inglese fluente (Obbligatorio)

Descrizione del lavoro

ASSISTANT STORE MANAGER @MAX MARA FIRENZE

Qualifiche

• Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi di piano assegnati dalla Store Manager;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività del negozio recepiti dalla Store Manager;
• Individuare soluzioni efficaci per adeguare la presenza di risorse on floor alle esigenze del cliente/mercato;
• Garantire la motivazione del team in collaborazione con lo staff gestionale;
• Promuovere, adottare e sviluppare l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business;

Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita.

Cosa Stiamo Cercando

• Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team curioso e appassionato del mondo Fashion
• Passione per lo styling e attenzione ai dettagli
• Orientamento al raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi
• Predisposizione al mondo Digital
• Empatia e capacità di coinvolgere il cliente
• Padronanza della lingua inglese
• Esperienza lavorativa in un ambiente di vendita al dettaglio a contatto con i clienti
• Esperienza nella gestione del personale nel settore dell’abbigliamento
• Capacità di leadership e di motivazione del team

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 6 - 12 mesi

Benefit

• Buoni pasto
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Festivo
• Turni
• Weekend

Retribuzione supplementare

• Bonus
• Bonus annuale
• Quattordicesima
• Tredicesima

Lingua

• Inglese fluente (Obbligatorio)

Informazioni aggiuntive

ABOUT MAX MARA FASHION GROUP

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret‑à‑porter moderno. Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:

• 9 brands
• 60+ collezioni per stagione
• 14.000.000+ capi venduti all'anno
• 105 Paesi nel mondo
• 2.500+ negozi monomarca
• 10.000+ negozi multimarca
• 27 lingue parlate
• 5.500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.