Assistant Store Manager – Bologna GranReno | 40h

Rituals; Bologna; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding Rituals Rootcamp

Kick-Off mensile e workshop

Sconti dipendenti e wellbeing

Opportunità di crescita

Job summary

Rituals cerca un/a Store Manager da inserire in una boutique di lusso a Bologna. Sarai responsabile della gestione operativa, dell’organizzazione dello staff e di garantire un servizio clienti eccellente.

Collaborerai con lo Store Manager per piani di organico, strategie di vendita, coaching del team e sviluppo delle competenze, valorizzando la filosofia Feel Good Experience e la customer journey. Il ruolo prevede turni che includono serali, festività e weekend e una retribuzione annua tra

Qualifications

• Almeno 3 anni di esperienza nel retail o a contatto con i clienti.
• Disponibilità a lavorare negli orari di apertura, inclusi turni serali, festivi e weekend.
• Orientamento ai risultati, ottime relazioni interpersonali e capacità di ispirare il team.

Responsibilities

• Gestione operativa del negozio: turni, inventario, cassa e procedure amministrative.
• Collaborare con lo Store Manager su organico, strategie di vendita e iniziative di onboarding.
• Essere ambassador del brand Rituals e garantire un servizio clienti eccellente.

Skills

Store management

Coaching

Team development

Customer service

Sales skills

Cash handling

Inventory management

Scheduling

Tools

POS systems

Job description

Il benessere e il beauty sono la tua passione? Hai talento nel guidare le persone? Pronto/a per un ruolo che unisce lavoro sul campo e coaching del team? Potresti essere esattamente la persona che cerchiamo.Condividi il tuo talentoCollaborare con lo/a Store Manager – lavorate insieme su piani di organico, strategie di vendita e iniziative per rendere colleghi e clienti ancora più soddisfatti.Essere l'esperto/a di prodotto – gestisci domande complesse dei clienti, presenti i prodotti da professionista e incarni la nostra cerimonia di vendita denominata Feel Good Experience.Gestire le Operations – ti occupi di turni, inventario, gestione cassa e tutto il lavoro amministrativo essenziale che fa funzionare il negozio senza intoppi.Sviluppare il team e rendere gli obiettivi stimolanti – sai come fare coaching, hai sempre le parole giuste per far crescere le persone, e trasformi le vendite in una sfida che tutti vogliono vincere.Essere brand ambassador – hai un aspetto curato e professionale e presti attenzione ad ogni dettaglio che conta in una boutique di lusso.Cosa cerchiamo in teHai almeno 3 anni di esperienza nel retail o a contatto con i clienti.Sei interessato/a a lavorare in un contesto dinamico.Il retail ti entusiasma davvero e ti piacerebbe lavorare in una boutique collaborando con team e stakeholder diversi.Sei orientato/a ai risultati, sempre alla ricerca del prossimo traguardo, e hai un forte spirito di vendita.Hai ottime capacità relazionali e ti adatti facilmente a personalità diverse.Sai come ispirare il team, collaborare con lo/la Store Manager e connetterti con i clienti (sia quelli socievoli che quelli più riservati).Sei disponibile negli orari di apertura, compresi turni serali, festivi e weekend.Vantaggi per chi lavora per RitualsRituals Rootcamp: il nostro programma completo di onboarding dove impari tutto sul brand e sul tuo ruolo.Il famoso Kick-Off mensile (che aspettiamo tutti con impazienza) dove scopriamo i nuovi prodotti, facciamo workshop, analizziamo i risultati e pianifichiamo il mese. Fidati, è il momento migliore.Retribuzione variabile mensile del 12% sullo stipendio lordo al raggiungimento degli obiettivi del negozioSconti dipendenti, gadget, diverse iniziative di wellbeing e accesso a eventi speciali.Tutte le opportunità di crescita possibili. Programmi di leadership, la nostra piattaforma formativa The Book of Rituals, e coaching diretto sul campo.Tipologia di contratto: Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio con una retribuzione annua lorda compresa tra 27.904,80€ e 32.572,00€. Retribuzione da riproporzionare al monte ore lavorativo in caso di part-time.