ASSISTANT STORE MANAGER Bologna.

e-work s.p.A; Bologna; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

e-work s.p.A. cerca un responsabile di punto vendita per assicurare efficienza e qualità del servizio, mirati al raggiungimento dei risultati commerciali a Bologna e nel contesto delle attività operative giornaliere.

Il candidato coordinerà il team, monitorerà KPI e gestirà lo stock, garantendo standard igienico-sanitari e formazione continua. La posizione richiede attenzione al cliente, gestione turni e supervisione delle attività quotidiane per mantenere alti livelli di soddisfazione e

Responsibilities

• Organizzazione del negozio: gestione delle attività giornaliere e definizione delle priorità operative.
• Gestione del team: coordinamento dei collaboratori durante il turno e supporto alla loro crescita professionale.
• Analisi dei risultati: monitoraggio dei KPI, delle vendite e della produttività.
• Pianificazione del personale: supporto nella gestione dei turni e delle presenze.
• Controllo dello stock: gestione degli ordini, delle giacenze e degli inventari.
• Rispetto degli standard: verifica delle procedure aziendali, della qualità dei prodotti e delle norme igienico-sanitarie.
• Formazione: affiancamento dei nuovi ingressi e supporto alle attività di training on the job.
• Servizio al cliente: attenzione alla qualità dell'accoglienza e alla soddisfazione della clientela.

Job description

Sarai coinvolto/a nelle attività gestionali e operative del punto vendita, con l'obiettivo di assicurare efficienza, qualità del servizio e raggiungimento dei risultati commerciali.

LE TUE RESPONSABILITÀ

• Organizzazione del negozio: gestione delle attività giornaliere e definizione delle priorità operative.
• Gestione del team: coordinamento dei collaboratori durante il turno e supporto alla loro crescita professionale.
• Analisi dei risultati: monitoraggio dei KPI, delle vendite e della produttività.
• Pianificazione del personale: supporto nella gestione dei turni e delle presenze.
• Controllo dello stock: gestione degli ordini, delle giacenze e degli inventari.
• Rispetto degli standard: verifica delle procedure aziendali, della qualità dei prodotti e delle norme igienico-sanitarie.
• Formazione: affiancamento dei nuovi ingressi e supporto alle attività di training on the job.
• Servizio al cliente: attenzione alla qualità dell'accoglienza e alla soddisfazione della clientela.