MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.
Per un importante gruppo nel settore della ristorazione, cerchiamo un/a:
- Responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
- Gestione dei processi di apertura e chiusura del locale (turni, organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse, ecc.);
- Supporto alle mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
- Garantire il rispetto degli standard di salute e sicurezza sul lavoro e di igiene alimentare;
- Gestione e formazione dei collaboratori nelle attività operative;
- Collaborazione con il direttore del locale per l'implementazione delle iniziative commerciali;
- Stesura degli inventari mensili e trimestrali per monitorare e contenere i costi;
- Gestione degli ordini settimanali;
- Attività di contabilità, verifica degli incassi e inserimento delle distinte di versamento nel sistema;
- Pianificazione dei turni e delle ferie dei collaboratori.
Chi cerchiamo?
- Esperienza di almeno 3 anni nel settore della ristorazione e 2 anni nella gestione di team;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
- Diploma di scuola superiore;
- Orientamento al risultato;
- Conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);
- Ottime capacità organizzative e di leadership;
- Contratto a tempo indeterminato a tempo pieno;
- Percorso di formazione strutturato;
- Opportunità di crescita professionale con ruoli di maggiore responsabilità;
- Sconti aziendali per i dipendenti;
- Stipendio lordo annuo (RAL) tra 26.000 e 32.000 euro, commisurato all'esperienza.