ASSISTANT STORE MANAGER - Bergamo

TN Italy; Bergamo; In loco; EUR 26.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante opportunità per un Responsabile della qualità del servizio in un gruppo di ristorazione. Questa posizione richiede un leader esperto con una solida esperienza nella gestione di team e nella supervisione delle operazioni quotidiane. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un percorso di formazione strutturato, con opportunità di crescita in ruoli di maggiore responsabilità. Se hai una passione per il settore della ristorazione e desideri contribuire a un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, questa è l'occasione perfetta per te.

Servizi

Sconti aziendali per i dipendenti

Percorso di formazione strutturato

Opportunità di crescita in ruoli di maggiore responsabilità

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore della ristorazione.
• Capacità di gestire team e processi operativi.

Mansioni

• Gestire la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente.
• Collaborare con il direttore per implementare iniziative commerciali.
• Programmare turni e ferie dei collaboratori.

Conoscenze

Gestione di team

Flessibilità oraria

Orientamento al risultato

Ottime doti organizzative

Conoscenza di una lingua straniera

Formazione

Diploma di scuola media superiore

Descrizione del lavoro

Bergamo, Italy

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.

Per un importante gruppo operante nel settore della ristorazione, cerchiamo un/a:

1. Responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
2. Gestore dei processi di apertura e chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse, ecc.);
3. Supporto alle mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
4. Garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul lavoro e all'igiene alimentare;
5. Gestione e formazione dei collaboratori nelle varie attività operative;
6. Collaborazione attiva con il direttore del locale per l'implementazione delle iniziative commerciali;
7. Stesura di inventari mensili e trimestrali per monitorare e contenere i costi;
8. Gestione degli ordini settimanali;
9. Attività legate alla contabilità, tra cui verifica degli incassi e inserimento di distinte varie nel sistema;
10. Programmazione dei turni e delle ferie dei collaboratori.

Chi cerchiamo?

• Esperienza di almeno 3 anni maturata nel settore della ristorazione e di 2 anni nella gestione di team;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
• Diploma di scuola media superiore;
• Orientamento al risultato;
• Conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);
• Ottime doti organizzative e di leadership;
• Contratto a tempo indeterminato a tempo pieno;
• Percorso di formazione strutturato;
• Opportunità di crescita in ruoli di maggiore responsabilità;
• Sconti aziendali per i dipendenti;
• RAL compresa tra 26K e 32K, commisurata all'esperienza.