Assistant store manager (846391)

Manpower VENEZIA MESTRE (HUB); Venezia; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante catena nel settore della caffetteria cerca un Assistant Store Manager a Venezia. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di negozi, ottime capacità di leadership e un forte orientamento al cliente. L'azienda offre opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Pacchetto retributivo competitivo

Ambiente di lavoro collaborativo

Competenze

• Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di un punto vendita.
• Capacità di risolvere problemi efficacemente.
• Conoscenza delle normative igienico-sanitarie.

Mansioni

• Assistenza al responsabile di negozio nella gestione delle operazioni.
• Analisi e gestione dei KPI per il raggiungimento degli obiettivi.
• Controllo dello stock e organizzazione della formazione del team.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al cliente

Gestione del tempo

Analisi dei dati finanziari

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un'importante realtà multinazionale nel settore della ristorazione, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione al cliente. Con una rete di locali distribuiti su tutto il territorio, l'azienda si impegna a offrire un'esperienza unica e un servizio eccellente.

Manpower, per importante catena nel settore della caffetteria, è alla ricerca delle figure di :

Assistant Store Manager - Vice Responsabile di Caffetteria

Location: Venezia Centro Storico

Responsabilità Principali :

1. Assistenza al responsabile di negozio nell'organizzazione del negozio e delle priorità
2. Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto
3. Analisi e gestione dei KPI, raggiungimento degli obiettivi
4. Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria)
5. Controllo dello stock (ordini, inventari, etc.)
6. Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali
7. Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job
8. Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo

L'azienda offre :

1. Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto in continua espansione
2. Formazione continua e sviluppo delle competenze
3. Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali
4. Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

Orario di lavoro: full time, 40h settimanali. Non sono previsti turni spezzati.

Requisiti :

• Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel settore vendita e gestione del punto vendita e del team, preferibilmente nel settore della ristorazione o del retail
• Ottime capacità di leadership e gestione del team
• Forte orientamento al cliente e capacità di risolvere problemi efficacemente
• Competenze nella gestione delle operazioni di vendita e analisi dei dati finanziari
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
• Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza nel settore della ristorazione