Assistant Store Manager

Nationaljob; Venezia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda cerca un Assistant Store Manager per la sua sede di Venezia Aereoporto. Il candidato ideale avrà il compito di supportare lo Store Manager nella gestione del team e delle operazioni quotidiane, assicurando un servizio clienti eccellente e soddisfacendo gli obiettivi di vendita. È richiesta esperienza pregressa e ottime competenze comunicative.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente nel settore Moda.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime abilità comunicative e di leadership.

Mansioni

• Assistere lo Store Manager in tutte le operazioni quotidiane del negozio.
• Fornire un servizio eccellente ai clienti, migliorando le performance di vendita.
• Formare e guidare il Team per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Competenze analitiche

Competenze numeriche

Leadership

Problem solving

Resilienza

Comunicazione

Strumenti

Word

Excel

PowerPoint

Teams

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Assistant Store Manager per la zona di Venezia Aereoporto

L’Assistant Store Manager avrà il compito di supportare in modo efficiente ed impeccabile lo Store Manager nella gestione del Team e delle operazioni quotidiane di negozio.

Le mansioni principali comprendono :

• Assistere lo Store Manager nelle operazioni quotidiane di negozio (tra cui vendita assistita, gestione del personale, formazione e sviluppo, visual merchandising, apertura e chiusura del negozio, magazzino, amministrazione generale, operazioni di cassa) e, in assenza del responsabile, assicurarsi il corretto svolgimento di tutte le attività
• Fornire un servizio eccellente ai clienti, migliorando costantemente le performance di vendita del team e spronando le proprie risorse al superamento dei KPI di negozio
• Implementare e promuovere la vendita assistita, in concerto con le figure manageriali di negozio
• Formare, sviluppare e guidare il Team con il fine di responsabilizzarlo al raggiungimento degli obiettivi aziendali (fatturato di vendita, inventario, ecc..), assicurando un ambiente lavorativo sano e produttivo e garantendo la formazione della prossima generazione di leaders
• Garantire la corretta gestione delle procedure Health&Safety
• Supportare operativamente il proprio responsabile in fase di selezione del personale

I requisiti essenziali sono :

• Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente presso Brand Lifestyle / Moda
• Ottime competenze analitiche e numeriche
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo del personale
• Buona conoscenza della lingua inglese (testata in fase di colloquio)
• Eccellenti abilità comunicative e di leadership
• Buona dimestichezza con l’utilizzo di sistemi informatici di negozio e aziendali (tra cui Word, Excel, PowerPoint e Teams)
• Resilienza, problem solving e proattività

Contratto di lavoro : Tempo pieno

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