Assistant Store Manager

TN Italy; Montebelluna; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda solida e in crescita cerca un Commesso Specializzato | Assistant Store Manager per gestire il punto vendita. Questa posizione offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo. Con un contratto full-time o part-time, i candidati avranno la responsabilità di gestire il personale e fornire assistenza ai clienti, garantendo un'ottima esperienza d'acquisto. L'azienda offre un percorso di formazione completo e benefit interessanti, come buoni spesa e un piano sanitario. Unisciti a un team di oltre 22.000 collaboratori e inizia la tua carriera con noi!

Servizi

Welfare aziendale: buoni spesa e scontistiche

Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche

Formazione e-learning e on-the-job

Opportunità di job rotation

Competenze

• Esperienza nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico e inclusivo.

Mansioni

• Gestione del personale e definizione dei turni.
• Verifica dei prezzi e cura dell'aspetto del Punto Vendita.
• Assistenza al cliente e supporto al Store Manager.

Conoscenze

Gestione del personale

Assistenza al cliente

Flessibilità

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma di maturità

Laurea

Descrizione del lavoro

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!

La posizione

Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.

Le principali mansioni sono:

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
• Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.

Il profilo ricercato

I requisiti sono:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
• Forte orientamento al cliente

La nostra offerta

Tanti motivi per diventare il nostro Commesso Specializzato | Assistant Store Manager: scopri la nostra offerta!

Retribuzione:

• Contratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• RAL a partire da 28.358€ (per un full-time) con possibilità di crescita.
• Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit:

• Welfare aziendale: buoni spesa e scontistiche
• Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni, dopo un anno di contratto e almeno 1 anno di anzianità aziendale.

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori. Azienda solida, in crescita, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”.

Il lavoro si svolge su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, con responsabilità nel supportare lo Store Manager nella gestione del punto vendita e nel team.

Inserimento, formazione e carriera

Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e on-the-job. Supporto continuo di un Training Manager. Opportunità di job rotation e crescita professionale tramite il processo di Talent Management.

Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuerà con nuovi store e assunzioni. La tua prossima sfida potresti essere tu!