Assistant Store Manager

Foot Locker

Bolzano

In loco

EUR 27.000 - 35.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconto per i dipendenti del 30% e 50%
Assicurazione sanitaria integrativa
Accesso ai piani Wellhub

Descrizione del lavoro

Foot Locker a Bolzano cerca un Assistant Store Manager motivato per guidare un team nello svolgimento delle operazioni quotidiane e nella creazione di un'esperienza di vendita eccezionale. Sarai responsabile della supervisione e formazione del team, della gestione delle scorte e del visual merchandising. È richiesta esperienza nel retail, capacità di analisi e una forte passione per la moda. Offriamo un ambiente dinamico e diversi benefici per promuovere il benessere dei dipendenti.

Competenze

  • Esperienza di supervisione in un contesto di retail.
  • Ottime capacità interpersonali e organizzative.
  • Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese.

Mansioni

  • Promuovere un ambiente diversificato e dinamico.
  • Offrire un’esperienza al cliente eccezionale.
  • Supportare lo Store Manager nel controllo delle perdite di inventario.

Conoscenze

Capacità interpersonali
Capacità organizzative
Capacità analitiche
Passione per la moda e le sneakers
Orientamento al cliente

Descrizione del lavoro

Panoramica

I nostri Stripers sono il cuore pulsante del nostro business e meritano i migliori leader! Per essere un Assistant Store Manager di Foot Locker, dovrai essere il braccio destro dello Store Manager aiutandolo a costruire un team diversificato capace di mantenere un ambiente energico. Dovrai essere d’ispirazione per il team per offrire un’esperienza eccezionale ai clienti, creando legami profondi e duraturi con loro e le comunità di cui fanno parte, sia in negozio che online. Dietro le quinte dovrai supportare lo Store Manager nel mantenere il controllo delle operazioni del negozio, come il visual merchandising e la riduzione delle perdite di inventario. Il ruolo di Assistant Store Manager è stimolante e gratificante, contribuendo al continuo successo di Foot Locker.

Responsabilità
  • Promuovere un ambiente diversificato e dinamico.
  • Contribuire agli obiettivi giornalieri del team.
  • Conoscere bene la nostra gamma di prodotti.
  • Offrire un’esperienza al cliente eccezionale che favorisca la fedeltà.
  • Aiutare a implementare le linee guida di visual merchandising per migliorare gli standard e l’efficacia commerciale.
  • Collaborare con il team per implementare nuove iniziative nel negozio.
  • Supportare lo Store Manager nel controllo delle perdite di inventario, dei salari e dei costi controllabili.
  • Organizzare il magazzino, inclusi i rifornimenti giornalieri, il controllo dell’inventario e le spedizioni.
  • Garantire un ambiente sicuro per il team e i clienti.
  • Superare le aspettative nella gestione dei resi e nei processi di checkout.
  • Supportare lo Store Manager nel reclutare, formare e motivare un team diversificato.
  • Sostituire lo Store Manager quando necessario.
Qualifiche

Hai

  • Esperienza di supervisione in un contesto di retail.
  • Ottime capacità interpersonali e organizzative.
  • Buone capacità analitiche e senso degli affari.
  • Una buona conoscenza dell’italiano e dell'inglese.
  • Una passione per la moda e le sneakers.

Sei

  • Energico, dinamico e pronto a guidare un team.
  • Pronto a prendere più responsabilità.
  • Pratico e a tuo agio nel prendere iniziative e responsabilità.
  • Un giocatore di squadra che contribuisce a creare un ambiente inclusivo.
  • Un risolutore di problemi deciso.
  • Orientato al servizio e al cliente.
  • Dovrai stare in piedi per la maggior parte del tuo turno, oltre a inginocchiarti, chinarti, usare e salire sulle scale, raggiungere, tirare e sollevare pesi tra i 2 e i 14 chili.
  • È richiesto lavorare di sera, nei fine settimana e durante le festività.
  • Di tanto in tanto sarà necessario viaggiare.
  • Il livello di rumore nel negozio sarà generalmente basso.
Benefici
  • Sconto per i dipendenti del 30% e 50%;
  • Accesso ai piani Wellhub.
  • Accesso alla piattaforma Enrich (dedicata all’educazione finanziaria).
  • Componenti retributive variabili basate sul raggiungimento degli obiettivi aziendali.
  • Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti con contratto a tempo indeterminato.
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