Assistant Store Gaming L.68\99

Gi Group; Monza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione lavoro è alla ricerca di un Store Assistant Gaming a Milano. La posizione è aperta a candidati delle categorie protette e richiede entusiasmo per un lavoro a stretto contatto con la clientela. I candidati ideali devono possedere un diploma e avere competenze digitali. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Ticket pasto di 8 euro

Premio produttività

Competenze

• Diploma o attestato professionale richiesto.
• Entusiasmo per un ambiente dinamico e sfidante.
• Capacità di utilizzare tecnologia e app.

Mansioni

• Gestire l'incasso e chiudere le casse.
• Assistere la clientela e informarla su promozioni.
• Supportare le procedure di gioco responsabilizzato.

Conoscenze

Lavoro in team

Problem solving

Competenze digitali

Formazione

Diploma o percorso di scuola professionale

Descrizione del lavoro

Overview

FILIALE : MILANO INDUSTRIAL

Store Assistant Gaming appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99)

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Stiamo ricercando per azienda Partner un :

Store Assistant Gaming appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99)

Responsabilità

• Emettere il biglietto di gioco attraverso i videoterminali
• Gestire l incasso, delle vincite e delle procedure di apertura, gestione e chiusura delle casse
• Attivare e supervisionare le procedure di apertura e chiusura dei conti gioco
• Seguire le attività legate al funzionamento delle macchine da gioco VLT (Videolotteries) come l emissione e conversione del ticket di gioco
• Richiedere la documentazione, ove necessario, per le procedure di antiriciclaggio e anticorruzione
• Assistere e informare la clientela su prodotti, promozioni, eventi e modalità di gioco
• Promuovere attivamente le regole del Gioco Responsabile prestando attenzione ad eventi critici e situazioni fuori dalle norme e dai regolamenti
• Supportare i colleghi e lo Store Manager nelle procedure amministrative e di rendicontazione.

Requisiti

• Hai un diploma e / o un percorso di scuola professionale;
• Vuoi lavorare in un contesto dinamico, sfidante, a stretto contatto con la clientela;
• Ti piace molto lavorare in team;
• Vuoi inserirti in un percorso di crescita professionale e personale;
• Ti piace usare la tecnologia, le app e hai delle skills digitali;
• Hai entusiasmo e vuoi metterti in gioco.

Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, precisione, capacità di problem solving e passione per il digitale.

La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge 68 / 99 Art 1

Proposta Contrattuale

• Sede di lavoro : Milano (Zona Missori)
• Tipologia di contratto : assunzione diretta a tempo determinato presso l Azienda con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Orario di lavoro : PT o FT in base alla volontà della risorsa, con disponibilità dal lunedì alla domenica con fascia oraria dalle 9.30 alle 22.00
• Retribuzione da concordare in base all esperienza + ticket buoni pasto da 8 euro + premio produttività

Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa applicati subito all'annuncio!!!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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