Assistant Site Manager

IMPRESA LUIGI NOTARI S.P.A.; Milano; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Un'azienda nel settore delle costruzioni è alla ricerca di un Assistant Site Manager per le commesse del Nord Italia. Il candidato lavorerà on site, supportando il Site Manager in vari aspetti, dalla gestione della manodopera alla conduzione operativa della commessa. È richiesta una laurea in ingegneria civile o similari. La posizione è aperta a candidati senza esperienza pregressa, favorendo competenze trasversali.

Qualifications

• Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.

Responsibilities

• Gestione della manodopera e organizzazione delle squadre.
• Garantire l'osservanza delle norme di sicurezza sul lavoro.
• Conduzione operativa della commessa.
• Gestione approvvigionamento di materiali.
• Rispetto del cronoprogramma lavori.
• Predisposizione degli stati di avanzamento dei lavori.

Education

Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale

Ingegneria Edile e delle Costruzioni

Scienze Geologiche

Job description

Psicologa; HR Generalist presso Impresa Luigi Notari S.p.A.

Impresa Luigi Notari S.p.A.: storica impresa di costruzioni, attiva dal 1956 e operante nel settore infrastrutture opere pubbliche è alla ricerca di:

Un* Assistant Site Manager per le commesse del Nord Italia.

La risorsa lavorerà on site, supportando il Site Manager nello svolgimento delle seguenti attività:

• gestione della manodopera, organizzando le squadre in funzione delle lavorazioni da effettuare;
• garantire l'osservanza delle norme antinfortunistiche e delle normative in ambito di sicurezza sul lavoro;
• conduzione operativa della commessa;
• gestione approvvigionamento di materiali;
• rispetto del cronoprogramma lavori;
• predisposizione degli stati di avanzamento dei lavori e la contabilità dei subappaltatori;
• ottenimento degli obiettivi aziendali.
• Disponibilità a lavorare in trasferta;

Preferenziale:

• Laurea in Ingegneria Civile e Ambientale, in Ingegneria Edile e delle Costruzioni o in Scienze Geologiche.

Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.

La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

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