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Un'azienda dinamica cerca un Assistant Product Manager per contribuire allo sviluppo della collezione. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare con un team appassionato, monitorando le tendenze del mercato e analizzando i KPI di vendita. Potrai gestire il ciclo di campionatura e collaborare con uffici Sourcing esteri, rendendo il bello accessibile a tutti. Se hai esperienza nel retail e un forte interesse per la moda, questa è l'occasione perfetta per avviare la tua carriera in un ambiente innovativo e orientato al risultato.
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.
Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Assistant Product Manager.
Luogo di lavoro: via Terraglio 17 Venezia Mestre
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Di cosa ti occuperai?
Democraticità e accessibilità sono i driver per lo sviluppo dei nostri brand. Con noi potrai creare outfit e accessori alla portata di tutti; saprai individuare trend, sviluppare assortimenti e verificare la risposta dei clienti, monitorando KPI di vendita.
Per contribuire allo sviluppo della nostra offerta ti occuperai in particolare di:
Cosa cerchiamo in te?
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Avrai accesso a:
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.