Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Forvis Mazars in Italia cerca un/una Assistant Payroll con sede a Milano o Roma per gestire documentazione HR e retribuzioni. È previsto un ambiente dinamico con opportunità di crescita e mobilità interna.
La posizione offre orari ibridi con possibilità di lavoro da casa 2-3 giorni e un inquadramento iniziale da definire in base al profilo, con retribuzione a partire da 25.150€ più ulteriori valorizzazioni in base al CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali.
Unitevi a noi per far crescere la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrete a un ambiente di supporto dove la vostra prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterete con le vostre idee audaci e aiutandoci a progredire.
Forvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la vostra carriera, dove potrete sviluppare le vostre competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di alta responsabilità. Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per il vostro futuro.
Hai voglia di entrare in un team HR & Payroll dinamico, dove precisione e passione fanno la differenza? Stiamo cercando un* Assistant Payroll con sede a Milano o Roma che abbia voglia di mettersi in gioco e crescere con noi!
Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che ti permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo.
L’inserimento avverrà con il ruolo di Assistant; la retribuzione prevista per il ruolo di Assistant è a partire da 25.150€;
L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Ilaria sarà responsabile del tuo processo di selezione e sarà il tuo contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la tua candidatura, se il tuo profilo sarà selezionato, sarai contattato/a per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrai un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverai un feedback definitivo.
Sei pronto/a a raccontarci la tua storia? Ti accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza!